Description du poste et Missions

Pour le site de l’ATRT (13ème), vers l’accompagnement :  

Dans un projet de retour à l’emploi de personnes présentant, en lien avec un trouble ou une pathologie psychiatrique, des risques socio-professionnels. L’établissement propose une offre complète dont l’originalité tient à l’approche multidisciplinaire des prises en charge qui associe des professionnels du soin, de la pédagogie et du monde du travail.

Composition de l’équipe de l’ATRT

·         4 psychiatres et un médecin chef ;

·         3 psychologues ;

·         1 chargée d’insertion professionnelle ;

·         8 infirmiers(e)s ;

·         5 ergothérapeutes ;

·         1 psychomotricien(ne) ;

·         1 professeur d’activité physique adaptée (à mi-temps) ;

·         1 diététicien(ne) (à mi-temps) ;

·         Une équipe enseignante dédiée à la pédagogie et à l’accompagnement éducatif ;

·         Une équipe d’imprimerie, support essentiel aux activités thérapeutiques et professionnelles ;

·         Une équipe d’accueil et de secrétariat médical, garante du bon fonctionnement administratif et logistique du service.

Ensemble, ces professionnels travaillent en synergie pour offrir une prise en charge coordonnée, centrée sur le patient, favorisant à la fois le soin, le rétablissement et la réinsertion professionnelle.

Mise en œuvre de l’organisation des soins et de la gestion des risques

Contrôler, suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d’établissement.  

Coordonner la programmation des admissions de patients en collaboration avec le médecin chef, l’équipe médicale et le secrétariat. 

Manager au quotidien les professionnels placés sous sa responsabilité.  

Veiller au respect des principes de l’éthique et du secret professionnel.  

Favoriser la communication interne et externe du service, animer des réunions avec l’équipe pluriprofessionnel, assister aux réunions de service. 

Développer et assurer les liens avec les partenaires institutionnels,  

Elaborer, mettre en œuvre et piloter les projets spécifiques au service.

Participer aux groupes de travail institutionnels : projet d’établissement, projet de soin. 

Profil recherché

De formation soignante, vous disposez d’une expérience et d’un diplôme de cadre de santé, idéalement acquise dans le domaine de la psychiatrie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre sens du travail en équipe et votre capacité à instaurer un climat de confiance et de collaboration au sein de l’institution.

Vos qualités professionnelles

Vous favorisez une communication fluide et constructive avec l’ensemble des acteurs de l’établissement : équipes soignantes, éducatives, sociales, médicales, encadrement, direction et services supports (RH, qualité, comptabilité, informatique, etc.).

Vous veillez à maintenir un environnement de travail positif et stimulant, propice à la cohésion et à la qualité des soins.

Vous accompagnez le développement des compétences de vos collaborateurs et encouragez leur implication dans les projets institutionnels (projet d’établissement, filières de soins, démarche qualité).

Vous êtes présent(e) et disponible auprès de vos équipes, garant(e) du cadre de travail, du respect des bonnes pratiques et de la sécurité des soins prodigués aux patients.

Vos compétences clés

Capacités d’évaluation clinique de l’évolution de l’état de santé des patients, incluant les dimensions psychiatriques et somatiques.

Aptitude au travail pluridisciplinaire, avec une posture constructive et force de proposition.

Capacité à analyser les situations complexes avec recul et discernement, et à en rendre compte de manière claire et argumentée.

Compétences en conduite de projets, en animation d’équipe et en accompagnement du changement.

Prendre contact avec Mr WILLAIME Pierre

Cadre supérieur de santé

Tél : 06-21-02-07-26

E-Mail : pwillaime@mgen.fr