Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Passionné(e) par l’univers de la petite enfance, vous serez en charge de répondre aux besoins quotidiens de l’enfant en fonction de son état de santé.

Vous participerez activement au bien être et au développement de l’enfant, en organisant des activités d’éveil, et en participant à la surveillance de l’état de santé général de l’enfant.

En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles :

• Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s’inscrivant dans une démarche de co-éducation.

• Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.

• Vous participez à l’organisation et à l’animation d’activités d’éveil et pédagogiques favorisant le développement, l’autonomie et la socialisation des enfants.

• Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles.

• Vous participez activement à la vie de la structure, en contribuant à la mise en œuvre des protocoles sanitaires, en travaillant en équipe pluridisciplinaire et en accueillant et accompagnant les stagiaires.

Les + du poste :

• La possibilité de participer / proposer des projets innovants auprès des enfants (sensibilisations, animations, intervenants divers …)

• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec l’accompagnement d’un pédiatre.

• Un environnement de travail favorisant le respect de la nature et de la santé (absence d’utilisation de produits perturbateurs endocriniens, …).

• Des actions de prévention auprès des enfants, des parents et des professionnels (illettrisme, dentaire, solaire…)

• La crèche est située à Talant dans le quartier Libération, au cœur d’un espace intergénérationnel (Maison de retraite et Village Bleu à proximité). Une proximité qui favorise les échanges entre enfants et résidents ! (activités communes régulières, partage de moments conviviaux comme les goûters ou les fêtes de fin d’année …)

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.

• Vous êtes doté de qualités relationnelles, de bienveillance et êtes organisé dans votre travail.

• Vos capacités d'adaptation, d'observation, de patience, de polyvalence et de créativité seront des atouts pour ce poste.

• Vous disposez de connaissances dans le domaine des soins et des protocoles d’hygiène, ainsi que des connaissances sur le développement de l’enfant.

Rémunération et avantages :

• Entre 1823€ et 1962€ Brut mensuel équivalent temps plein (suivant profil).

• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

• Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

• Cotisations Retraites favorables

• Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Vous souhaitez un métier concret, utile et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des enfants et de leurs familles !

Profil recherché

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.

• Vous êtes doté de qualités relationnelles, de bienveillance et êtes organisé dans votre travail.

• Vos capacités d'adaptation, d'observation, de patience, de polyvalence et de créativité seront des atouts pour ce poste.

• Vous disposez de connaissances dans le domaine des soins et des protocoles d’hygiène, ainsi que des connaissances sur le développement de l’enfant.

Rémunération et avantages :

• Entre 1823€ et 1962€ Brut mensuel équivalent temps plein (suivant profil).

• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

• Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

• Cotisations Retraites favorables

• Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

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