Rejoignez l'Institut MGEN La Verrière en tant qu'Assistante sociale. Vous serez responsable de l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs démarches administratives, financières et sociales, ainsi que de l'élaboration de projets individualisés visant à renforcer l'autonomie et l'insertion sociale. Vous travaillerez en collaboration avec un réseau de partenaires et participerez à la mise en place d'actions collectives. Ce poste est à 60 % sur le pôle gériatrique et à 40 % sur l'EHPAD.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, financières et sociales.
Élaborer des projets individualisés visant à renforcer l’autonomie et l’insertion sociale.
Collaborer avec un réseau de partenaires pour orienter les bénéficiaires vers les ressources adaptées.
Vous avez à cœur d’accompagner les personnes dans la gestion de leur quotidien et la réalisation de leurs projets d’autonomie ? Rejoignez l'Institut MGEN La Verrière et apportez votre expertise pour soutenir ceux qui en ont besoin.
Vos missions principales :
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, financières et sociales.
Élaborer des projets individualisés visant à renforcer l’autonomie et l’insertion sociale.
Intervenir sur des problématiques variées : logement, gestion budgétaire, accès aux droits, etc.
Collaborer avec un réseau de partenaires pour orienter les bénéficiaires vers les ressources adaptées.
Participer à la mise en place d’actions collectives pour répondre aux besoins identifiés.
Ce poste sera à 60 % sur le pôle gériatrique et à 40 % sur l'EHPAD
Diplôme d’Assistante sociale requis.
Connaissance du secteur de l'ASE
Capacité à évaluer les besoins et à proposer des solutions adaptées.
Bon relationnel, sens de l’écoute et de l’empathie.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi nous rejoindre :
Intégrez une structure engagée et à taille humaine.
Participez à des projets porteurs de sens.
Développez vos compétences au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur
Participation transport
Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Découvrez le parcours mobilité de Sylvie, responsable formation
Découvrez le métier de responsable développement commercial avec Quang-Chat
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Professionnels de la santé mentale”.