Rattaché(e) à l'encadrant du service SMR locomoteur de l’établissement,
vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet
personnalisé/de soin des patients au sein d'une équipe
pluriprofessionnelle.

Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie
dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte
d'autonomie dans le respect de l'intimité du patient.

Vous assistez l'équipe d'infirmier dans la réalisation de soins techniques.

Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et des
dispositifs médicaux et des matériels de soins.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de
réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.



Organisation du temps de travail :

Contrat : 0.8 ETP
Roulement :planning en 12 heures sur 12 semaines avec 1 week-end sur
3 travaillés


Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant et vous bénéficiez
idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou
médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d’équipe seront
appréciés de même que votre capacité d’écoute, d’observation et
d’adaptation.



Compétences particulières :

Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient selon les besoins ou la
prescription médicale
Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs
et appareillages médicaux et transmettre les informations à
l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments
et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques
de chutes, escarres, …





Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux
accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise
de l’ancienneté et application des mesures Segur.
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances,
chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche,
coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux
devoirs, bourse d'études…)
restaurant d'entreprise à 2,91 euros le ticket repas
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuits à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
* Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner
les collaborateurs sur le développement des compétences



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.