Groupe Soredis
- Boissons
- Reims
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Aperçu
Soredis a construit sa réputation sur ses équipes, sa réactivité, la diversité de ses produits et son sens du service.
Les femmes et les hommes de nos 15 établissements disposent d’une expertise unique et d’une solide implantation régionale pour accompagner ses clients. Les équipe de Soredis interviennent sur l’ensemble de la chaine logistique pour apporter à leurs clients des services efficaces et sécurisés.
En chiffres
51 %
Métiers d'entrepôt dans le groupe
8,6 ans
Ancienneté moyenne d'un collaborateur
70 collaborateurs
Force de vente
40 collaborateurs
Traitement des commandes
Entrepôt
51% de nos collaborateurs ont un métier en entrepôt, que ce soit préparateur de commande, responsable d'exploitation ou encore chauffeur livreur. Ces métiers sont essentiels au bon fonctionnement de la vie de nos 15 entrepôts, et participent pleinement à la satisfaction de nos clients.
“Je suis en lien quotidien avec les équipes commerciales pour éviter les ruptures d'approvisionnement et ainsi répondre aux besoins de nos clients.”
Marcel, Responsable d'Exploitation
“Mes missions dans mon quotidien sont très variées, et j'ai la chance d'évoluer vers le métier de Chauffeur livreur grâce à ma hiérarchie !”
Yann, Préparateur de commandes
Vente
Notre force de vente se caractérise par 70 collaborateurs au sein de notre groupe, et à disposition de l'ensemble de nos clients. Directeur commercial, Chef de vente, Commercial, Responsable de secteur, tous ces métiers composent notre force de vente avec un objectif commun : satisfaire l'ensemble de nos clients et répondre à leurs besoins.
“Chez Soredis nous avons des outils, des produits exclusifs et une stratégie de développement qui nous permettent de se différencier sur le marché !”
Pauline, Cheffe des ventes
Direction
Notre groupe qui comprend 15 entrepôts sur le territoire quart Est de la France, est composé de 8 Directeurs de site. La Direction générale est quant à elle basée sur notre siège social, à Reims.
“Notre principal défi aujourd'hui c'est d'arriver à suivre les transformations du métier. Cela passe par la transformation digitale de notre groupe, la proximité avec nos clients et le recrutement de nos talents de demain pour accompagner au mieux nos clients.”
Alexis, Directeur Général
Télévente
Nos équipes téléventes sont en contact direct et quotidiennement avec nos clients pour répondre à leurs besoins. Leur objectif principal est de satisfaire leurs demandes, mais aussi de les conseiller dans leurs choix.
“Notre groupe familial favorise le relationnel entre les collaborateurs et renforce la confiance entre les équipes et la direction !”
Marie, Accueil et Télévente