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Quality Engineer (F/H/X)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE CAPABLE DE :

Faire partie d'une équipe agile, pluridisciplinaire et internationale et travailler en étroite collaboration avec elle pour garantir la qualité de nos produits.

  • Travailler avec l'équipe produit pour établir des normes de qualité au sein des sprints, développer un plan de test et livrer des builds de haute qualité dans les délais impartis ;
  • Travailler avec les propriétaires de produits et les développeurs pour améliorer l'expérience globale en suggérant des améliorations et des changements ;
  • S'aligner et collaborer avec le reste de l'équipe qualité pour améliorer la qualité globale de nos produits, évaluer les risques, promouvoir la cohérence, identifier les besoins communs ;
  • Développer des stratégies de test pour l'automatisation à la fois pour le backend et le frontend ; 
  • Rédiger et exécuter des tests fonctionnels et non fonctionnels ;
  • Convaincre avec un mode de pensée analytique.

Profil recherché

UNE PERSONNE QUI A :

Une expérience à minima d'au moins 3 ans dans le domaine de l'assurance qualité, de préférence avec des applications web.

  • Une expérience pratique des méthodologies agiles ;
  • La certification ISTQB est un atout ;
  • Une expérience pratique de la création et de la maintenance de tests d'automatisation de l'interface utilisateur et de tests d'API ;
  • Une expérience de l'automatisation à l'aide d'outils de test tels que Cypress, Testcafé, WebdriverIO ou d'autres frameworks similaires ;
  • Une capacité à lire et à écrire du code dans au moins un langage de programmation, idéalement JavaScript ou TypeScript ;
  • Une expérience des outils CI/CD ;
  • Une connaissance des outils de test de performance ;
  • Pourquoi pas la caractéristique d'être un joueur d'équipe proactif qui analyse le risque et l'impact des problèmes et travaille avec l'équipe pour les prioriser et les résoudre ;
  • Toute expérience en matière de tests de performance, de GDPR, d'accessibilité, d'interopérabilité et de sécurité est un plus ;
  • D'excellentes compétences en communication, avec une bonne maîtrise de l'anglais (de bonnes compétences en français sont un plus) ;
  • Être prêt à voyager de temps en temps (très occasionnel). 

Informations complémentaires 

Chez AVIV, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et une organisation où chacun est invité à se montrer sous son vrai jour. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+ ainsi que les parents et les soignants à poser leur candidature.  Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à un moment quelconque de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter d'un travail à temps partiel ou flexible, veuillez nous le faire savoir.

Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (par exemple : elle/hers, il/him/his, ils/them/theirs, etc).Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe. C'est donc le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !

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