Graphiste H/F - Qérys

Résumé du poste
CDI
Canéjan
Télétravail fréquent
Salaire : ≥ 28,2K €
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion des congés
Gestion de projets
Créativité
Communication
Cahier des charges techniques
+4

Groupe Qérys
Groupe Qérys

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ? En tant que Graphiste H/F, vous rejoignez notre Studio Graphique afin de concevoir des supports de communication « print » et « digitaux » pour le Groupe et ses filiales. Vous contribuez aux phases de mise en page et mise aux normes techniques des documents.

Vous intervenez également sur des missions de création et de direction artistique, participant ainsi à renforcer la cohérence et la créativité de nos productions.

Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité du Responsable Studio Graphique, vos missions seront les suivantes :

PRODUIRE DES SUPPORTS DE COMMUNICATION

  • Analyser, identifier, qualifier les besoins et attentes du client

  • Produire les supports graphiques « print » (catalogues, plaquettes, flyers, packagings, magazines internes, signalétiques)

  • Savoir identifier les procédés et contraintes d’impression

  • Respecter la charte graphique / la direction artistique du Groupe et ses filiales

  • Explorer/travailler sur des nouveaux leviers/supports (digital, motion design…)

ASSURER LA GESTION DES PROJETS

  • Être garant du respect du cahier des charges, des délais et des coûts

  • S’assurer de la conformité de réalisation du projet

  • Savoir coordonner les différents intervenants (prestataires externes, demandeurs)

  • Collaborer avec le responsable studio graphique et les autres membres de l’équipe (point d’étape, travail avec infographistes)

  • Proposer des améliorations graphiques et techniques

  • En lien avec le responsable studio graphique, assurer le suivi administratif (archivage, devis, facturation, expédition…)

CREER ET PARTICIPER A LA DIRECTION ARTISTIQUE

  • Analyser, identifier, qualifier les besoins et attentes du client

  • Créer des logos, identités/plateformes de marques, territoires/chartes graphiques (institutionnelles, promotionnelles…) et tout autre sujet à dimension artistique

  • Présenter ses recommandations aux clients internes

  • Assurer le bon déroulement des projets créatifs et rendre compte au responsable du studio

  • En complément du responsable du studio graphique, être un appui pour les infographistes lors la déclinaison de mises en pages ou le déploiement de nouvelles chartes/identités graphiques

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

  • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

  • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

  • Une mutuelle gratuite

  • Un intéressement

  • Prévoyance

  • Réduction Partenaires - Déjeuner

  • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire : à partir de 2350€ brut/mois, selon expérience

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : 29 Rue Thomas Edison 33610 Canéjan

Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2026


Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si : 

Vous justifiez de 2 ans d’expérience sur un poste similaire et maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign..). Vous êtes reconnu pour votre sens du service et le travail en équipe.

Des notions en Motion Design seraient un plus pour ce poste.

Vous êtes à l’aise dans un environnement en mouvement avec plusieurs projets simultanés.

Rigoureux et réactif, votre savoir-faire en matière de graphisme vous permettra d’assurer un travail de qualité. Vous savez laisser parler votre créativité.

Rejoignez le Studio Graphique !


Déroulement des entretiens

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à la campagne de recrutement

  • Pour mieux vous connaître, nous vous inviterons à compléter un test de personnalité Assessfirst (durée approximative : 30 minutes)

  • Rencontre avec Fabien, le Responsable de la communication ainsi que Coline, la personne dédiée à la campagne de recrutement

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

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