Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - Qérys

CDD / Temporaire(12 mois)
Le Haillan
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 36K €
Début : 14 décembre 2025
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Groupe Qérys
Groupe Qérys

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux H/F, vous êtes en charge du bon fonctionnement du système d’information du groupe, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, ainsi qu’en veillant aux évolutions technologiques. Vous assurez la maintenance des réseaux et des équipements.

Il s’agit d’un poste à pourvoir en CDD dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Quel sera votre quotidien ?

En collaboration avec l’équipe dédiée à l’Exploitation SI, vous aurez pour missions de :

  • Fournir un support et une assistance technique (Niveau 2)

• Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 2 transmis par les supports N0/N1.

• Diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes systèmes, réseaux et applicatifs.

• Escalader les incidents complexes vers le niveau 3 ou les prestataires externes.

• Accompagner les techniciens N0/N1 dans la résolution des tickets et le respect des procédures.

• Documenter les solutions et enrichir la base de connaissances interne.

  • Assurer l’administration et l’exploitation des systèmes et réseaux

• Administrer les serveurs et les services associés.

• Gérer les équipements réseaux (switchs, firewalls, points d’accès Wi-Fi, VPN).

• Superviser la performance et la sécurité de l’infrastructure (sauvegardes, antivirus, mises à jour).

• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.

  • Participer à des projets techniques et d’amélioration continue

• Participer à la mise en œuvre de petits projets d’évolution (migrations, déploiements, automatisations).

• Contribuer à la standardisation et à la documentation des procédures techniques.

• Proposer des actions d’amélioration pour fiabiliser et optimiser les infrastructures.

  • Accompagner l’équipe support

• Former et accompagner les techniciens N0/N1 sur les outils et bonnes pratiques.

• Favoriser le partage d’expérience et la montée en compétence de l’équipe support.

• Participer à la mise en place de bonnes pratiques ITIL au sein du service.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

  • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

  • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

  • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

  • Une mutuelle gratuite

  • Un intéressement

  • Prévoyance

  • Réduction Partenaires - Déjeuner

  • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDD de 12 mois - temps plein

Salaire : selon expérience, à partir de 3000€ brut/mois soit 36K€ brut/an

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : au siège du Groupe Qérys, 6 rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan (Sortie 9 rocade)

Poste à pourvoir à partir de : Décembre 2025

Informations complémentaires : Le premier mois sera dédié à votre montée en compétences et à la prise en main de nos outils, avec plusieurs sessions de formation organisées avec les équipes.


Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez de 2 ans d’expérience sur un poste similaire, expérience au cours de laquelle vous avez pu découvrir le support utilisateurs au sein d’environnements Cloud hybride.

Au travers de votre parcours, vous avez développé une connaissance des systèmes d’exploitation Microsoft, des réseaux locaux et internet ainsi que leurs bonnes pratiques.

Le travail en équipe et la communication sont pour vous des éléments importants qui participent à la performance du service.

Rejoignez l’équipe d’Arnaud !


Déroulement des entretiens

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à la campagne de recrutement

  • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

  • Rencontre avec Arnaud, Responsable Production et François, Responsable Exploitation SI

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine !

Envie d’en savoir plus ?