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Développeur Full Stack (F/H)

CDI
Niort
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Micropole
Micropole

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Comme nous, vous êtes convaincu(e) que la transformationdigitale des entreprises est la clé de leur performance ? Voussouhaitez accompagner nos clients dans l’appréhension des nouvellestechnologies, les conseiller sur les nouveaux usages, et développer pour euxdes dispositifs innovants ?

Rejoignez Wide, l'agence digitale du groupe Micropole, leader des grandes innovations digitales !

A la recherche d’une équipe solidaire, bienveillante et passionnée ? …de projets et missions qui challengeront et développeront vos compétences ? …d’une agence où le fun et la convivialité côtoient professionnalisme et sens du service ? Rencontrons-nous !

Dans vos missions quotidienne, vous serez amené(e) à :

  • Mettre en place les socles techniques adaptées aux problématiquesrencontrées,
  • Participer à l’analyse et la rédaction des spécifications techniques,
  • Concevoir les sites web ou applications métiers from scratch pour denouveaux projets ou concevoir et réaliser de nouvelles fonctionnalités,
  • Définir et réaliser les tests (unitaires, non régression…),
  • Assurez la mise en production et la maintenance corrective des applicationscrées,
  • Etre garant de la qualité et l’optimisation du code afin de répondre auxexigences de performances,
  • Animerez les réunions d'avancement et communiquer autour des projets qui vous sont confiés
  • Véritable référent, vous participerez au recrutement et à la montée en compétences des membres de l'équipe, et animerez nos communautés d'expertises en interne.

Profil recherché

Vos compétences techniques

Vous disposez d’au moins de 3 ans d’expérience sur la stack technique :

  • Langage : Java J2EE,
  • Framework: Spring Boot, Hibernate,
  • Angular/ React ou JavaScript sont des compétences appréciées pour le Front Office,
  • Jenkinspour l’intégration continue,
  • GitLabpour le versionning des sources ainsi que la relecture de code,
  • JUnitpour les tests unitaires
  • Architecture MVC

Vos atouts:

  • Vos êtesforce de proposition pour apporter des solutions aux problèmes techniques,
  • Autonome, impliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût duchallenge.
  • Pour vous le travail en équipe est primordial, relever des problématiquestechniques fait partie de votre quotidien.

Devenir #INNOVATIVE PEOPLE C’est :

  • Intégrer une communauté de1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg,la Suisse, l’Espagne et la Chine.
  • Construire ensemble lessolutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clientsdans leur transformation data et digitale.
  • Participer au développementde nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
  • Evoluer continuellement autravers de formations et de certifications sur les plus grandes technologiesgrâce à Micropole Campus.
  • S’assurer d’une innovationcontinue grâce à :
  • Notre écosystème de partenaires technologiques
  • Notre accélérateur de start’up databoost’R
  • Nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et deco-construction avec les clients
  • Notre management par les talents naturels

Processus de recrutement :

Chez Wide, le processus de recrutement estréactif et transparent.

  • Etape 1 – Si votre profil correspond à celui qui est recherché vous êtesrecontacté(e)s dans les 72 heures qui suivent votre candidature par nos Talent Specialist en Région ouest pour un premier échange téléphonique, puis un entretien avec l’un d’entre eux sursite ou à distance
  • Etape 2 – Vous rencontrez le manager del'équipe Digitale de l’Ouest pour un second entretien

En fonction du poste vous pouvez passer une étape complémentaires (entretien ou test technique)

LAVIE CHEZ WIDE, c’est :

  • Une vie interne rythméepour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Wide;
  • Des évènements internesréguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques quefonctionnelles ;
  • Une politique de formationattractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
  • Un travail en équipevalorisé pour une meilleure cohésion ;
  • La participation à desprojets internes sur la base du volontariat.

L'AGENCE GRAND OUEST

L'agence GrandOuest regroupe les agences de Nantes, Niort, Rennes.Avec un développement rapide sur le Data, leDigital et Cloud, les équipes portent l’ensemble de la proposition de valeur duGroupe.

Présent au plusprès de l’écosystème de partenaires, de réseaux professionnels et d’acteurs dudéveloppement économique, nous accompagnons nos clients des secteurs del’assurance-banque, du retail, de l’agro-alimentaire, de l’industrie et dupublic dans leur transformation data et digitale, notamment au travers deméthodologies innovantes comme le Datathinking® ou Lego Serious Play®.

L’agence GrandOuest, sous l’impulsion de sa Directrice d’Agence, Adeline Chaye, investit etmet en place des méthodes, compétences et expertises pour le développement d’unnumérique responsable au sein des organisations.

À PROPOS DU GROUPE MICROPOLE  

Groupe international de conseil et technologies innovantes, MICROPOLE est spécialisé dans les domaines de la Data & Digital. Depuis ses 14 agences situées en Europe et en Chine, les 1100 #INNOVATIVE PEOPLE du Groupe (consultants, data scientists, architectes IT, experts métiers, ingénieurs, UX designers…) accompagnent leurs clients partout dans le monde sur l'ensemble des phases de leurs projets, du conseil à leur réalisation, et sur la conduite du changement.  

MICROPOLE réalise 35% de son chiffre d’affaires à l’international et est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris, segment Next Economy. 

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/micropole/mycompany/ 

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Compétences

  • JEE
  • Spring Boot
  • MVC
  • Java
  • web

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.