Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.
Avec quoi?:
- Une connaissance technique des systèmes et de la maintenance et des standards associés,
- Un esprit d'analyse pour comprendre les enjeux, contraintes et besoins client,
- Un très bon relationnel pour participer et animer des réunions,
- Faire valoir les intérêts de la maintenance dans un environnement multi-métiers,
- De l'assurance et de l'autonomie grâce à des compétences acquises lors de(s) précédente(s) expérience(s),
- Une capacité à anticiper et surmonter des difficultés/problématiques techniques.
Ce que vous nous proposons :
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)
#LI-CT1