Directeur Contractuel et Financier F/H
Keolis Pays d'Aix
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Contexte
Keolis Pays d'Aix (Chiffre d’affaires 50 M€, 350 salariés), filiale du Groupe Keolis, exploite le réseau de transport urbain d’Aix en Provence. La société intervient dans le cadre d’un contrat de Délégation de Service Public pour le compte de la Métropole Aix Marseille Provence, Autorité Organisatrice des transports.
Le Comité de Direction recherche son ou sa nouvelle DAF dans un contexte à fort enjeu pour l’accompagner dans la conduite du contrat actuel mais également préparer l’appel d’offre lié à son renouvellement, prévu pour fin 2028.
Missions
Membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière et du contrôle de gestion de l’entreprise, ce qui implique de :
Dans un objectif d’amélioration continue, vous accompagnez le Comité de Direction dans le pilotage de l’entreprise, ce qui implique de :
Interlocuteur-ce privilégié(e) de la collectivité auprès du Directeur de la filiale, vous êtes responsable de la gouvernance du contrat ce qui implique de :
Profil
Ce que nous avons à offrir
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »
Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rencontrez Charlène, Cheffe de projets solutions digitales & offre
Rencontrez Noureddine, Responsable Systèmes d'informations