Envie d’évoluer dans le secteur de la mobilité ?
Le monde du stationnement évolue ! Les parkings deviennent des plateformes qui facilitent les déplacements de tous (intermodalité, mobilité partagée…) et qui accueillent des activités connexes. Chez EFFIA, filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du stationnement en France et en Belgique, nous accompagnons les villes et les hommes dans la transformation et la facilitation des modes de déplacements. Nous menons une démarche d’innovation collaborative et ouverte en partenariat avec des start-up.
EFFIA est un partenaire privilégié des acteurs publics ou privés (collectivités, gares, hôpitaux, centre-commerciaux…) qui propose des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. EFFIA, c’est aussi 40 ans d’expertise tant sur des projets de réhabilitation que sur la conception et la construction de nouveaux parkings ou encore l’intégration de nouveaux besoins pour les usagers. Avec 40 000 abonnés EFFIA renforce son positionnement comme acteur incontournable du stationnement et accroit son attractivité.
Présent dans plus de 240 villes en France et en Belgique avec 600 parkings en exploitation, EFFIA a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 219 M€ et compte plus de 1000 collaborateurs à ce jour.
Missions:
Sous la responsabilité du Responsable du Développement, vous aurez pour mission de participer au développement commercial de la région Ile-de-France. Vos missions principales :
Commercial :
Animation commerciale :
Communication :
Profil :
4ème ou 5ème année post bac type Ecole de commerce, licence ou master en développement commercial.
Femme ou Homme de challenge. Le poste nécessite beaucoup d’interaction avec des services internes et externes en lien direct avec les équipes d’exploitation et une aisance avec les chiffres (maitrise d’Excel). Nous recherchons avant tout des compétences comportementales. A l’aise au sein d’un groupe, curieux, inventif et faisant preuve de bon sens, le candidat aura idéalement une première expérience dans l’un des trois domaines présentés et saura s’engager pour obtenir les résultats attendus.
Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Oubliez les idées reçues, l’univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d’hommes! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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