Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrerez l’équipe paie & Administration - périmètre FNAC.
Rattaché à la Responsable paie et au sein d’une équipe de plusieurs gestionnaires, vous aurez pour principales missions :
- Gestion de la paie : Collecte et saisie des éléments variables,
- Contrôle et validation de la paie,
- Gestion de la subrogation,
- Gestion et suivi des dossiers d’accidents du travail, de maladie professionnelle et de prévoyance,
- Traitement DSN événementielle, DSN fin de contrat et DSN mensuelle (contrôle des charges sociales)
- Suivi des IJSS et de les passer en paie,
- Suivi des congés payés,
- Gestion de l’administration du personnel : Établissement des contrats de travail, des avenants, des attestations…
- Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, attestation Pôle Emploi).
Nous vous confierons un portefeuille de 350 à 400 bulletins et vous serez l’interlocuteur privilégié des RRH et des collaborateurs du périmètre qui vous sera donné.
Vous êtes issu d’une formation dans le domaine de la paie et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous êtes orienté client interne, vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes rigoureux et précis, vous savez vous organiser et respecter les priorités du calendrier de paie.
Vous maîtrisez le pack Office.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.