Groupe ETAM

Groupe ETAM

  • Distribution sélective, E-commerce, Mode
  • Clichy, Annecy, Nice, Paris
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Manuela est un pur produit du Groupe ETAM. Après quelques années en tant que Chef de produit puis Chef de Groupe chez Etam, elle est venue insuffler son dynamisme et sa positive attitude chez Undiz.

Diplômée de Grenoble Ecole de Management, cette passionnée de brocantes et DIY, a rejoint la marque Etam en vue de travailler l’expérience client au sein des magasins.

Cet athlète accompli qui a à son actif plusieurs Ironman et plusieurs triathlons, aime se challenger et dépasser ses limites.

Il le prouve au quotidien, en animant et fédérant son réseau de magasins, tout en accompagnant le changement d’image de la marque Maison Cent Vingt-Trois.

Après son diplôme obtenu en 2013 à Neoma, Tiffany a intégré le Groupe en tant que Gestionnaire produit Etam Lingerie; elle a ensuite rapidement évolué pour devenir aujourd’hui Responsable gestion commerciale internationale.

Selon elle Chez Etam rien n’est impossible, c’est ça l’audace ! Son moto ? Un esprit sain dans un corps sain ! Voyages et sport sont indissociables.

Leslie-Anne a quitté l’île de beauté pour effectuer ses études à l’EM Lyon, puis à Milan, spécialisation Mode & Luxe.

Sa passion pour la mode et ses aptitudes techniques l’ont amenée vers des postes en gestion de projet e-commerce. C'est en toute logique qu'elle décide de rejoindre le Groupe ETAM en 2016 pour monter l’équipe demandware/sales force en charge des projets e-commerce.

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Présentation

Centenaire et toujours familial, le Groupe ETAM, aujourd'hui leader en France, est un acteur incontournable de la lingerie & de la mode dans le monde !

Fort de son identité et de son savoir-faire historique, le Groupe ETAM cultive cette relation unique avec sa clientèle au travers de ses marques Etam, Maison Cent Vingt-Trois et Undiz, et d'un réseau de plus de 1400 magasins dans 55 pays.

Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Ce qu'ils recherchent

Le Talent sous toutes ses coutures!

À travers un engagement durable et une responsabilité sociétale, le Groupe ETAM s'emploie chaque jour à cultiver la différence de ses 6 300 collaborateurs.

Ils s'attachent à valoriser les personnalités, pour répondre à l’exigence et aux ambitions de leur métier.

Au-delà de toutes compétences techniques et de savoir-faire métiers, chacun des ambassadeurs du Groupe doit étonner, détonner, oser et challenger les idées reçues. Moteur d’avenir, la créativité est la source de toutes les audaces.

Enfin leurs talents sont passionnés par le retail et ont à cœur de développer toujours plus la satisfaction client.

Bon à savoir

  • Une matinée d'intégration suivie d'une semaine en magasin.
  • Une journée de onboarding dans les 3 premiers mois au sein de l'entreprise.
  • Des soirées, des conventions, des privatisations d'expositions, des challenges sportifs et enfin des semaines à thème (RSE, Handicap...).
  • Accord QVT (Qualité de Vie au Travail).

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