L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris recherche un Superviseur Linger (F/H) L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris c’est un nom célèbre dans le monde entier un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Gouvernant Général et des Assistants Gouvernant Général. Vous évoluerez au sein d’une équipe de quarante-cinq collaborateurs
Vous travaillerez dans notre espace lingerie situé au niveau des vestiaires collaborateurs. Ce positionnement vous permettra d’échanger au quotidien avec les collaborateurs.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Participer au projet pour la lingerie
- Enregistrer et comptabiliser le linge sale transmettre à la buanderie pour le nettoyage ;
- Réceptionner le linge propre
VOTRE PROFIL
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Statut Agent de Maîtrise; package annuel entre 35k€ et 38k€ brut (fixe).
Prise de poste dès que possible.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Opérations hôtelières”.