Vous avez de l’expérience en gestion de projets et l’évènementiel vous passionne ?
Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu de l’organisation ?
Alors rejoignez-nous !

Au sein du service Communication Transverse Marque Atlantic, rejoignez-nous en tant que Chargé de communication amp; Projets Salons (f/h) pour une mission CDD d’une durée de 8 mois à pourvoir dès que possible.

VOTRE CHALLENGE
Au sein de l’équipe « Evènementiel amp; Salons transverses » et rattaché à la Responsable Communication Evènementielle, vous êtes en charge de la réflexion et de la mise en œuvre opérationnelle des salons en transverse ; ainsi que de la mise à disposition des outils de communication pour les différents réseaux concernés.

Plus précisément :
En collaboration avec un standiste et les réseaux de la Marque Atlantic, vous participez à l’organisation et à la logistique de l’ensemble des salons transverses (entre 15 à 20 salons par an).
gt; Vous pilotez l’ensemble des demandes autour des salons de la marque et êtes le garant de la mise en place des animations sur les stands.
gt; Vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité de la marque et sur la rigueur de mise en avant des produits exposés et préconisez des axes d’amélioration des structures et des coûts.
gt; Vous déployez les outils de communication liés aux événements et salons (plateforme évènementielle, emailing, print, PLV, goodies, news internes, post Linkedin, …), vous réalisez le suivi de vos actions (ROI, création ou optimisation de dashboards) et des budgets dédiés, et mesurez l’impact de l’ensemble des actions déployées (analyse des posts sur les réseaux, questionnaires de satisfaction).

Prêt(e) à relever le challenge ? Si vous acceptez cette mission et la réalisez avec brio, peut-être poursuivrons-nous ensemble l’aventure pour une nouvelle mission de 12 mois en tant que Chef de Projet !

La mission ? Le pilotage et la coordination globaledu projet Batimat-Interclima 2024,salon incontournable réunissant tous les acteurs majeurs du Génie Climatique, qui aura lieu en octobre 2024 à Paris Porte de Versailles.
En qualité de chef d’orchestre, vous :
- participez à la réflexion stratégique du projet,
- coordonnez les acteurs internes et externes, notamment par la gestion et l’animation de réunions,
- pilotez les prestataires externes,
- gérez le budget du projet, mesurez et suivez les actions de communication associées.

VOUS ETES NOTRE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ESC ou en Ecole de communication et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en évènementiel, communication ou marketing opérationnel.
Votre sens du service clients et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer aussi bien avec les équipes internes, qu’avec les agences et prestataires externes.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permet d’anticiper, planifier et prioriser vos missions.
Votre maîtrise de la gestion de projets et votre talent d’animation vous permettront d’embarquer les équipes et mener à bien plusieurs projets en simultané
Votre esprit d’équipe sera l’un de vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions, pour lesquelles vous serez amené à vous déplacer fréquemment et dont votre présence sur les événements sera indispensable.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? ALORS N’ATTENDEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOUS !
REJOINDRE LE GROUPE ATLANTIC C’EST …
o Rejoindre un Groupe d’origine familiale, fidèle à ses valeurs, qui fait progresser ses collaborateurs et offre à chacun de l’autonomie dans son travail
o Intégrer des équipes à l’état d’esprit positif et convivial, qui savent travailler sérieusement sans pour autant se prendre trop au sérieux !
o Participer à la vie d’un Groupe qui se préoccupe des enjeux environnementaux et sociétaux et qui oriente la fabrication de ses produits vers des solutions éco-efficientes et décarbonées.

ET PLUS ENCORE
Offre à pourvoir dès que possible (contrat CDD 8 mois - Statut Cadre)
Perspective d’une nouvelle mission CDD 12 mois en tant que Chef de Projet
Poste basé à Arcueil (94) - Immeuble OSMOSE (Immeuble OSMOSE - Arcueil Paris (immeuble-osmose.fr))
Présence la veille des évènements (montage) et le jour J afin de veiller au bon déroulement
Prime de participation
RTT amp; Télétravail
CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, LE GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
LE GROUPE ATLANTIC a été reconnu “Top Employer 2023”, label qui récompense les politiques RH d’excellence.