Carrière
Chez GRAITEC, les employés ont la possibilité de faire progresser leur carrière à travers divers rôles tout en restant au même endroit.
Chez GRAITEC, les employés ont la possibilité de faire progresser leur carrière à travers divers rôles tout en restant au même endroit.
Avec des collègues dans 12 pays différents qui partagent vos objectifs, vous avez toujours des collègues pour apprendre de vous et vous aider.
Tous les employés de GRAITEC disposent d'une journée de travail par an pour contribuer à quelque chose d'important pour eux et améliorer le monde.
Travailler chez GRAITEC contribue à accélérer la numérisation de l'industrie de la construction avec pour objectif clair de réduire son impact sur notre planète.
En doublant sa taille au cours des 3 dernières années, GRAITEC se développe au fil des ans grâce à un mélange de développement commercial organique et d'acquisitions externes pour renforcer sa position de leader sur le marché.
GRAITEC a adopté la flexibilité en accord avec la culture agile de l'équipe.
L'équipe recrute environ 100 postes à travers le monde chaque année, offrant ainsi de réelles opportunités aux employés de GRAITEC. Avec des lignes de produits et des domaines d'activité variés, des rôles locaux aux rôles régionaux voire mondiaux, des solutions GRAITEC aux produits Autodesk, GRAITEC garantit des opportunités de développement aux talents qui ont une forte appétence pour l'apprentissage.
Une des meilleures illustrations de l'engagement de GRAITEC envers le développement de son équipe est le PDG de GRAITEC ! Manuel Liedot a commencé sa carrière chez GRAITEC en 1992 en tant qu'ingénieur logiciel. Après 4 ans, il est devenu responsable d'équipe et a fait évoluer sa carrière en tant que responsable produit jusqu'en 2008, lorsqu'il a été nommé directeur des produits de l'entreprise. En 2014, il est devenu directeur des opérations de l'entreprise. Après une transition réussie avec le fondateur de l'entreprise, il est devenu PDG de l'entreprise en 2017.
Rejoindre GRAITEC, c'est intégrer une entreprise mondiale en constante évolution et développement. En conséquence, l'équipe vous aidera à vous orienter en tant que nouvel employé. Notamment, l'équipe tire parti des communautés de pratique mondiales qui sont d'excellents forums pour le partage des meilleures pratiques et pour s'entraider mutuellement afin de se développer et réussir.
Le développement au sein du poste et au-delà est assuré par des points de contrôle trimestriels avec les responsables, permettant d'identifier les opportunités de croissance et d'aligner sur celles-ci des actions concrètes et un soutien.
Employés
Chez GRAITEC, il y a des moments clés. Au niveau local, les équipes organisent régulièrement des événements et des célébrations en équipe. Ces événements varient d'un pays à l'autre, en accord avec les préférences et la culture des équipes locales.
À l'échelle mondiale, l'équipe de GRAITEC ne manquerait jamais l'événement One Event, un moment virtuel et mondial où l'équipe se réunit pour s'aligner et se développer ensemble autour des priorités de l'entreprise. Il y a également la saison de Noël, où l'équipe se mobilise pour soutenir une organisation à but non lucratif, avec des mains tendues (et des pulls de Noël) !