Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur Responsable Marketing au sein de nos locaux basés à Suresnes.

Vos Missions

Créatif, autonome et doté d’une vision du marketing à la rencontre des techniques du web, du marketing tel qu’on le connaît et de la relation commerciale, vous saurez construire votre poste dans l’étude et la recherche permanente d’informations de notre marché, pour coller au plus près des attentes de nos clients afin de construire une expérience client la plus pertinente possible.

Vous serez notamment chargé de :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital et traditionnel alignées sur nos objectifs commerciaux.

• Superviser la création et l’exécution de campagnes marketing intégrées, en veillant à leur cohérence avec notre image de marque.

• Analyser les performances des campagnes pour optimiser les stratégies futures.

• Mettre en place, sur la base du cycle de vie de nos clients, une relation clients optimale via un programme de marketing relationnel omnicanal.

• Manager l’équipe Marketing composée d’internes et de partenaires externes.

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de vente pour aligner les stratégies marketing et commerciales.

• Piloter le budget marketing pour maximiser le retour sur investissement de nos actions.

• Cultiver une image de marque forte qui renforce notre présence sur le marché.

• Formation supérieure de niveau Bac +5 en marketing et/ou en management (Université, Ecole de commerce, Ecole de communication)

• Expérience de 8 ans minimum en marketing et relation clients, idéalement dans le secteur de la santé ou de l’e-learning.

• Connaissances approfondies des dernières tendances du marketing digital et traditionnel, des domaines communication clients, communication interne, événementiel et webmarketing.

• Fortes compétences analytiques et capacité à utiliser les données pour prendre les meilleures décisions.

• Leadership éprouvé et capacité à inspirer et à motiver une équipe.

• Créativité, autonomie et innovation dans la conception et la mise en œuvre de stratégies marketing.

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

• Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et et comprendre votre projet professionnel.

• Un dernier échange avec votre futur N+1 pour encore mieux vous connaître et vous projeter.