Goodness&Co

Créée en 2021, Goodness&Co compte aujourd’hui une dizaine de consultants en interne et travaille également avec des prestataires externes pour des missions transverses. L'entreprise aime par ailleurs s’entourer de partenaires complémentaires pour progresser ensemble.

Goodness&co est structurée autour de 3 activités pour répondre aux enjeux des organisations de toute taille : le pôle conseil, le pôle formation avec Goodness Academy et la coalition d'acteurs engagés sous le nom "Generation Glasgow".

Ce pôle accompagne les entreprises à créer du sens pour passer des mots à l’action. Ses missions ? Définir et donner vie à la raison d’être, ancrer la stratégie RSE comme une boussole stratégique, devenir société à mission ou B Corp, mettre en place des gouvernances plus collaboratives et inclusives. Ce service compte plusieurs consultants : ce sont les "Impact Makers" et "Impact Directors". La richesse des parcours est importante puisqu'elle permet de transformer concrètement et à différents niveaux les organisations et de travailler sur des secteurs variés.

La « Goodness Academy » est une plateforme e-learning qui permet de former 100% des collaborateurs des entreprises à l’impact positif. L’enjeu est de faire grandir l’envie d’agir des salariés en alliant théorie et mise en pratique avec des illustrations d’entreprises pionnières. C'est une formation très illustrée et positive pour donner envie et favoriser la mise en mouvement du côté des collaborateurs.

En 2021, Goodness&Co a cofondé “Generation Glasgow avec The Boson project et Quantis. Il s'agit d'une coalition internationale de leaders courageux qui vise à encourager la mise en mouvement par le témoignage et la transmission.