Vos principales missions en tant que consultant en e-mobilité seront :

1. Participer activement à la croissance du département de conseil ;

2. Gérer des missions de conseil de bout en bout ;

3. Rédiger des offres commerciales, notamment en calibrant les données nécessaires à la fourniture du service et le temps nécessaire à la production de ces données ;

4. Collecter, traiter et étudier les données statistiques pour produire des analyses clients et fournir des analyses stratégiques, des études et des recommandations ;

5. Proposer des idées de nouveaux produits et services de conseil sur la base d’études stratégiques ;

6. Participer au suivi des clients en termes de satisfaction ;

7. Proposer des pistes d’industrialisation de la production d’analyses de données, dans l’idée de standardiser les réponses apportées aux besoins des Clients, et de construire une offre de Conseil sur étagère ;

8. Si vous êtes senior : gérer les consultants ayant un profil junior si nécessaire.

Vous pouvez être amené à vous appuyer sur l’expertise ad hoc d’autres Directions de Gireve, en planifiant, dimensionnant et validant la disponibilité de ces ressources au préalable.

Vous serez les meilleurs candidats si vous avez une expérience dans le domaine du conseil et un intérêt pour l’analyse de données.

Le salaire dépendra du profil, de l’expérience et des compétences.

Une expérience préalable dans un cabinet de conseil en stratégie, en management ou en technologie, dans un cabinet d’audit ou dans une entreprise pour des missions connexes est souhaitable.

Vous pourrez nous démontrer que vous possédez les compétences suivantes :

- Compétences avérées en gestion de projet ;

- Excellent niveau de français et d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral ;

- Orientation vers les processus, la performance et la qualité ;

- Capacité à maîtriser rapidement des produits complexes dans un environnement en constante évolution ;

- Bonne connaissance des outils d’analyse et de dataviz (Excel, PowerBI, Tableau) ;

- A l’aise avec les outils numériques en général ;

- Si senior : expérience en conseil et support client, capacité managériale.

D’autres compétences ne sont pas obligatoires mais représentent un plus :

- Connaissance du marché des véhicules électriques et des infrastructures de recharge.

Vos qualités :

- Proactivité et réactivité ;

- Esprit analytique et synthétique, très structuré, orienté données ;

- Sens de la communication et de l’animation ;

- Organisé, rigoureux et autonome ;

- Goût pour le travail en équipe ;

- Capacité d’adaptation.

• Préqualification RH ;

• Un entretien RH + test de personnalité ;

• Un entretien avec un membre de l’équipe conseil (dont une étude de cas) en anglais ;

• Un entretien manager.