getfluence

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  • Année de création

    2018
  • Collaborateurs

    40
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    30 ans
  • Turnover

    10 %
  • Chiffre d'affaires

    4,5

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Seulement ceux qui prendront le risque d’aller trop loin découvriront jusqu’où on peut aller.

T.S ELIOT

Ils sont sociables

Présentation

GETFLUENCE est une société en forte croissance développant une marketplace européenne qui assure une mise en relation entre annonceurs (marques et agences) et + de 10 000 éditeurs internationaux (presse digitale, médias et blogs influents), afin de simplifier l'organisation de campagnes d'articles sponsorisés (native article).

Ce qu'ils recherchent

getfluence recherche des talents passionnés par l'univers du native advertising. Elle recherche des profils dynamiques et ambitieux, afin qu'ils puissent s'exprimer pleinement et saisir un maximum d'opportunités.

C'est une entreprise qui grandie vite, il faut savoir s'adapter dans un environnement en mouvement constant et riche en enseignements. De plus, avoir un bel esprit d'équipe est essentiel ! L'aventure créé des liens.

Bon à savoir

Rejoindre getfluence, c'est rejoindre un projet européen avec une belle croissance depuis son lancement, et positionné sur un marché qui ne cesse de grandir et offrir des opportunités.

Très sensible à l'épanouissement de chaque collaborateur, getfluence met un point d'honneur à s'assurer que chaque profil est bien intégré et enthousiaste à venir travailler chaque jour. C'est essentiel !

La hiérarchie est horizontale, chacun, quelque soit sont poste, est très accessible et proche de ses collègues. Basé sur la confiance, le professionnalisme et l'envie de réussir, chaque collaborateur peut profiter d'un cadre à taille humaine, dans un environnement agréable, propice aux opportunités, et avec des activités et évènements permettant à l'équipe de se retrouver, renforcer l'esprit d'équipe sur la durée, et profiter de moment de détente chaque mois.

L'équipe est investie, jeune et dynamique, et profite d'un cadre agréable que ce soit en journée pour faire grandir l'entreprise et ses collaborateurs, comme dans les évènements de team building et soirées détente.

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Questions et réponses sur getfluence