Vous gérerez votre portefeuille de projets de stockage et de centrales photovoltaïques (hangars agricoles, ombrières, rénovations de toitures…) de la promesse de bail jusqu’à la mise en service de la centrale.

En collaboration avec l’équipe et votre manager, vous vous impliquez sur une zone géographique déterminée sur laquelle vous avez une autonomie importante d’actions.

Voici les missions principales:
-Validation des Go dev: réception du dossier du commercial, vérification et validation des informations technique et financière
-Garant de la relation avec les parties prenantes: client, mairie, prestataires, architecte
-Coordonne les équipes internes et externes avec les dates clés de réalisation des jalons décisionnels.
- Validation technique et financière de la solution de raccordement
- Piloter les études techniques (étude de sol, étude de structure, …) nécessaires à la préparation du chantier et prépare le dossier de consultation (DCE)
-Réaliser les visites techniques avec les chargés d’affaire construction, prépare la prise en main de la phase Construction par le chargé d’affaire et valide la phase chantier (lot sous-traitance, CAPEX, planning…)
-Présentation du Go Construction auprès de la Direction afin de valider la faisabilité technique, administrative et financière du projet et assurer le démarrage de la construction dans les délais impartis
- Assurer la passation complète du projet au service exploitation
- Revue de portefeuille projets avec le management et prépare la documentation nécessaire pour son financement

De formation Ingénieur généraliste ou spécialisé, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience à ce poste.

Votre engagement, votre dynamisme et votre capacité à créer de l’adhésion vous permettent de gérer plusieurs projets en même temps.

Vous êtes reconnus pour votre réactivité, votre esprit d’équipe et votre sens du résultat

Une aisance relationnelle est nécessaire à la réussite de ce poste.

“En tant qu’employeur engagé, Girasole Energies offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Girasole œuvre à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. »

Entretien visio avec la RH

Entretien Manager

Entretien Directeur des opérations