Geovelo

Geovelo

Application mobile, Mobilité, SaaS / Cloud Services

Tours, Paris

Technologies et outils

    Backend

    • Python
      Python
      100%
    • PostgreSQL
      PostgreSQL
      100%
    • Kotlin
      Kotlin
      100%
    • Java
      Java
      100%
    • Firebase
      Firebase
      100%
    • C++
      C++
      100%

    Frontend

    • TypeScript
      TypeScript
      100%
    • React
      React
      100%
    • lerna
      lerna
      100%
    • GatsbyJS
      GatsbyJS
      100%

    Devops

    • Scaleway
      Scaleway
      100%
    • Prometheus
      Prometheus
      100%
    • Kubernetes
      Kubernetes
      100%
    • GitLab
      GitLab
      100%
    • Docker
      Docker
      100%

Organisation et méthodologies

L'équipe technique de Geovelo applique les méthodes agiles et fonctionne en sprints de 3 semaines, avec 1 semaine d'intersprint qui sert de préparation. Chacun des sprints a son lancement et sa clôture avec une démo et une rétrospective.

Un Daily permet de suivre l'avancement des projets du sprint en cours. En complément, un Weekly est effectué tous les lundis avec toutes les équipes.

Projets et défis techniques

L'application Geovelo

L'application Geovelo

permet à tous les cyclistes de trouver les itinéraires à vélo les plus sécurisés. Elle permet aussi aux cyclistes du quotidien comme aux cyclotouristes d'accéder à tous les services dont ils ont besoin lors de leurs déplacements.

Le défi technique sur ce produit réside principalement sur l'exigence qualité nécessaire au quotidien, pour adresser parfaitement les attentes de ses 800 000 utilisateurs inscrits.

Le défi technique

Grâce à l'application, Geovelo peut analyser les traces GPS de sa communauté de cyclistes. Anonymisées et agrégées, ces données sont présentées dans des tableaux d'analyse à destination des villes pour les aider à améliorer l'espace cyclable.

Le défi technique sur ce produit tient en son évolution vers un véritable outil d'aide à la décision et d'analyse d'impact (IA, data science).

Le défi technique

Processus de recrutement

  • Étape 1 : Echange avec Juliette, la RH
  • Étape 2 : Entretien avec Gaël, le CTO et co-fondateur (et parfois un autre membre de l’équipe Tech)
  • Étape 3 : Rencontre avec Ronan, le Directeur Général