Gentis Recruitment

Gentis Recruitment

Consultant en recrutement – Business Manager

  • CDI 
  • Paris

La tribu

Gentis Recruitment

Gentis Recruitment

  • Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Recrutement
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Consultant en recrutement – Business Manager

  • CDI 
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

Gentis se fixe pour objectif de nouer à long terme des relations privilégiées et efficaces avec ses clients et ses candidats en leur proposant constamment des solutions et des services du plus haut niveau. Ils ambitionnent ainsi de devenir le partenaire de référence dans tous les domaines du recrutement.

Gentis est un des principaux leaders du marché dans le domaine du recrutement. Ambition, expérience, persévérance et vaste réseau… Autant d’atouts dans les manches de leurs experts pour mettre la bonne personne à la bonne place, partout en Europe et à l’étranger. Vous êtes à la recherche de l’oiseau rare ? Ils l’ont déjà trouvé. Leur Talent Acquisition Officers abordent chaque jour des candidats passifs de manière proactive.

Descriptif du poste

Descriptif de la Fonction
Votre expertise acquise au fil des premiers mois durant notre formation vous permettra d’apporter de la valeur ajoutée dans la recherche, dans l’évaluation des candidats et dans la gestion de la relation client.

En vous appuyant sur vos compétences commerciales et votre force de conviction ainsi que l’utilisation de vos réseaux, vous identifiez et contactez les clients potentiels pour leur proposer ensuite les meilleurs candidats et répondre à leurs besoins.

Vous accompagnerez donc vos clients dans leurs recherches de talents et interviendrez dans le processus de recrutement de A à Z :
• Recherche de clients & gestion de la relation avec les clients existants
• Analyse du besoin chez nos clients,
• Rédaction de la proposition commerciale et définition d’une stratégie de recherche,
• Coordination avec notre centre de Resourcing pour la réalisation des premières étapes de l’approche directe (ciblage, identification, contact) et indirecte (exploitation de notre base de données, tri des CV reçus dans le cadre d’annonces, exploitation des candidatures spontanées…),
• Rencontre des candidats pré-sélectionnés et présentation de votre shortlist au client,
• Reporting régulier et suivie de la phase de closing.

Que pouvez-vous attendre d’un job chez Gentis ?

Vous serez d’abord formé(e) aux techniques de sourcing de clients, analyses de leurs besoins et processus de recrutement.
Ensuite, vous serez amené(e) à développer votre propre portefeuille de clients, négocier et réaliser des missions de conseil en recrutement et d’approche directe pour le compte d’entreprises de toutes tailles, allant de la PME à la multinationale (prospection commerciale, évaluation des besoins de l’entreprise, définition du poste et du profil, entretiens et sélection des candidat(e)s, suivi de leur intégration)
A terme, vous piloterez votre activité de manière autonome et bénéficierez de nombreuses opportunités de carrière :

  • Management d’équipe
  • Key Account Management
  • Recruteur senior

Profil recherché

Votre profil
• Les Ressources humaines vous passionnent et vous avez l’esprit commercial ;
• Vous êtes à l’écoute et très communicatif, vous avez une mentalité commerciale et vous faites preuve d’un grand sens du service ;
• Un expert motivé et proactif, très orienté résultats, et un esprit d’équipe très développé;
• Vous faites preuve de maturité et de flexibilité.
• Pragmatique et orienté résultats — énergique et intelligent, certainement en situation de stress ;
• Un caméléon qui voit dans chaque changement un défi fascinant à relever ;
• Être mobile avec un permis de conduire B valable pour accéder partout, facilement et de manière flexible est un atout ;
Notre offre

Chez Gentis, nous nous soucions de votre bien-être en entreprise. En plus de rejoindre notre équipe dynamique dans une ambiance de travail pro mais fun et de profiter de sorties en after-work, vous aurez :
• L’opportunité de travailler avec des gros comptes clients, et devenir expert sur un marché spécifique
• Une formation dès votre arrivée et par après une formation continue afin de vous perfectionner
• Un plan carrière adapté et personnalisé,
• Un package salaire attractif
• Possibilité d’évoluer rapidement selon vos résultats,
• L’opportunité de vivre des incentives extraordinaires tels que des lunchs dans des restaurants étoilés, des voyages aux 4 coins du monde et des teambuildings plus originaux les uns que les autres
• Le meilleur système de commissionnement du secteur
Comment postuler ? Si vous vous reconnaissez et souhaitez rejoindre une structure en pleine expansion avec de réelles opportunités professionnelles tout en vous amusant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature en n’oubliant pas d’indiquer la référence de l’annonce à hr@gentisrecruitment.com

Découvrez l'équipe de Gentis Recruitment

Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Notre sélection d'articles pour vous

Inspirez-vous avec une sélection d'articles

Le RSA, c'est quoi déjà ?

Parfois méconnu, souvent obscure… On lève les zones d’ombres autour du RSA. Pour devenir incollable c’est par ici !