Coordinateur/rice prélèvements de sol - International

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Travail sur le terrain
Connaissance des pratiques agricoles

Genesis
Genesis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, notamment à l’international, Genesis recherche un/une candidat(e) pour renforcer son équipe opérationnelle chargée des prélèvements de sol.

Au sein de l’équipe, votre mission est de faire grandir et fédérer le réseau de préleveurs externes à Genesis, qui interviennent au plus près des agriculteurs aux quatre coins du monde. Ce poste implique un travail de coordination, de logistique et des déplacements sur le terrain.

Plus concrètement, être Coordinateur Prélèvements chez Genesis c’est :

  1. Orchestrer la gestion des préleveurs externes (indépendants) et animer le réseau Genesis partout dans le monde : recherche de prestataires locaux, gestion contractuelle (signature, facturation, suivi des coûts), onboarding, accompagnement et formation aux protocoles de prélèvement de sols (enjeux de qualité et de fiabilité), cadrage des processus de planification et de préparation des interventions locales (contact des agriculteurs, gestion du matériel et des déplacements sur le terrain) en fonction des projets clients, avec pour objectifs de garantir la qualité des prélèvements, raccourcir les délais et minimiser les coûts. Vous mettez tout en œuvre pour résoudre les problèmes rencontrés lors du processus opérationnel. Enfin vous contribuez à animer et fédérer ce réseau, véritable extension locale de Genesis, lors d’évènements collectifs.

  2. Faciliter la collecte d’information de pratiques agricoles et l’identification des parcelles servant à l’élaboration du référentiel Genesis : en concertation avec l’équipe Scoring, vous mettez à profit les contacts locaux (agriculteurs, clients, préleveurs externes) pour faciliter la récupération des données de pratiques agricoles qui permettront d’expliquer les résultats de la notation, et la sélection des parcelles servant de référence à notre base de données (forêts, prairies permanentes, etc.).

  3. Contribuer à l’amélioration des processus et outils utilisés par l’équipe : vous êtes force de proposition pour améliorer nos différents processus, protocoles et outils dans le cadre des opérations terrain et expérimentations. Vous déployez des solutions innovantes, pour faciliter la logistique d’acheminement des échantillons depuis le terrain jusqu’à nos laboratoires partenaires, en développant de nouvelles relations avec les sociétés de transport internationales.

  4. Aller occasionnellement sur le terrain pour renforcer la relation avec les sociétés de préleveurs externes : vous êtes garant(e) pour le compte de l’équipe opérationnelle, du respect des protocoles internes, ainsi que des lois et normes en vigueur dans le secteur logistique. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir de façon occasionnelle sur le terrain, en France comme à l’étranger, et à participer selon le besoin, au pré-traitement des sols transitant par notre laboratoire.

C’est un poste à la fois stratégique et opérationnel, et votre travail aura un impact direct sur le succès des projets Genesis.

Le lieu de rattachement se situe à notre bureau au coeur de Nantes. Le télétravail occasionnel est possible. Mutuelle, prévoyance et tickets restaurants via Benefiz.


Profil recherché

  • A minima un BTS ou une licence dans le domaine de l’agronomie (Bac + 2 et plus). A défaut, des connaissances en agronomie ou un goût prononcé pour la science des sols, qui seront des éléments clés pour l’échange avec le client et les agriculteurs.

  • Rigueur, grande capacité d’organisation et d’autonomie dans le travail, sensibilité pour la logistique et la planification. De plus, le travail dans une start up demande de la souplesse, de la réactivité et un esprit d’initiative (une part de créativité!).

  • Français et anglais courants (écrit et parlé). La pratique de langues additionnelles est un plus, compte tenu du caractère international du rôle.

  • Ce poste étant un poste très orienté terrain, le/la candidat(e) pourra être amené à se déplacer (5 à 10% du temps annuel). A ce titre, le permis B et un passeport à jour sont indispensables pour la tenue de ce poste, certains déplacements pouvant être effectués hors de France.


Déroulement des entretiens

  • Directeur Général

  • 2 membres de l’équipe opérationnelle

  • 1 des cofondateurs