Tu travailleras directement avec le CRO pour développer la partie Outbound et alimenter le pipe d’annonceurs souhaitant cibler l’audience qualifiée de Generation Voyage.

Tes missions :

• Organiser et piloter les canaux de prospection

• Constituer des bases de données de prospects par typologie d’acteurs

• Utiliser les outils de prospection automatique à grande échelle

• Faire les premières prise de contact avec le prospect

• Qualifier les deals

• Obtenir des rendez-vous

• Créer et mettre en ligne les campagnes partenaires (ad server propriétaire)

• Suivre et accompagner des projets clients auprès des équipes en interne

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu seras formé(e) aux outils digitaux du Sales B2B : CRM, nurturing, marketing automation.

• Tu réaliseras dès les premières semaines tes premiers rendez-vous clients, ainsi que tes premières propositions commerciales afin d’atteindre très vite une autonomie très forte dans ton travail.

Ce poste est fait pour toi, si tu as :

• Une expérience précédente en développement commercial ;

• Une énergie positive et contagieuse ;

• La capacité à travailler de manière autonome ;

• Des compétences exceptionnelles en communication (verbale et écrite) ;

• La capacité à t’exprimer comme il faut en anglais.

• De l’aisance dans la présentation, que ce soit en face à face, visioconférence, etc…

• Une expérience des outils CRM est un plus.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre pour te dépasser ?! 🚀

• Pré-qualification par téléphone avec notre Hiring Manager.

• Un entretien avec Guillaume, CRO

• Après-midi dans les locaux de GC TECH: maximum 3 entretiens pendant lesquels tu pourras t’immerger dans nos bureaux et découvrir l’équipe.

  Dans ces entretiens: fit culturel, entretien technique et motivations générales. L’objectif est double: convaincre l’équipe de tes talents et te convaincre toi de venir bosser avec nous.