Desarrollamos soluciones a medida complejas para nuestros clientes, siguiendo una metodología ágil.

Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en multitud de proyectos, dentro de un equipo joven y apasionado por la tecnología. 💻

Somos más de 150 personas en Francia, con una tasa de crecimiento de más del 50 % anual desde hace 8 años y acabamos de lanzar nuestra actividad en España. Buscamos un/a Product Manager & Sales Executive para ayudarnos a impulsar nuestro crecimiento en este nuevo mercado.

El puesto es para ti si:

• Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect.

• No te asusta trabajar con reglas de negocio complejas para entender a la perfección los retos estratégicos de tus clientes.

• Eres un/a apasionado/a del mundo tech.

• Eres proactivo/a y te encantan los retos.

• Tienes ganas de progresar en un entorno estimulante y con un ambiente cercano.

• Eres capaz de coordinar varios equipos simultáneamente.

• Te has graduado en una de las mejores universidades (UC3M, UPF, IE, ESADE… ).

• Tu lengua materna es el español y hablas inglés con fluidez.

• Bonus: ¡hablas francés!

Tus misiones

Product

• Asesorar al cliente sobre su producto y la priorización de funcionalidades.

• En colaboración con los equipos técnicos, construir el roadmap de desarrollo y velar por su cumplimiento.

• Formar (coach) a los desarrolladores para que sean lo más autónomos posible en la gestión de proyectos y la relación con el cliente.

Sales

• Cualificar los leads entrantes y gestionar el ciclo de venta completo, desde la generación hasta el cierre (closing).

• Participar en reuniones de “descubrimiento” con perfiles C-Level de grandes grupos.

• Contribuir al reconocimiento de Galadrim participando en conferencias y ampliando nuestra red de contactos.

• Identificar nuevas necesidades en los clientes actuales y realizar upselling.

Al finalizar tus primeros 6 meses en Galadrim, podrás elegir si prefieres especializarte en la parte de Product o en la de Sales.

Tu progresión en Galadrim

• En 3 meses: Habrás trabajado en al menos 4 proyectos y cerrado tu primera venta. En esta etapa, sabrás transformar las necesidades de negocio de tus clientes en roadmaps técnicos con el apoyo de un tech lead, y realizar el seguimiento diario de un equipo.

• En 6 meses: Dominarás nuestra metodología ágil. Serás autónomo/a para asesorar a los clientes en la priorización de funcionalidades mientras identificas oportunidades de upsell. También habrás liderado al menos un proyecto de principio a fin, desde la fase de diseño hasta la de mantenimiento.

• A largo plazo: Podrás implicarte directamente en el crecimiento de nuestra actividad en España. 🚀

Beneficios

Este puesto es presencial en Madrid. Mientras esperamos la apertura de nuestras oficinas en el segundo semestre de 2026, trabajarás en modalidad full remote (teletrabajo total).

• Salario: 30 / 35 k€ + variable

• Equipo: Mac o PC según tus preferencias (con 24 GB y 32 GB de RAM respectivamente y 1 TB de almacenamiento).

Proceso de selección

1. Una primera simulación comercial en español con David, Sales Executive.

2. Una serie de entrevistas finales:

   • Una simulación de PM en inglés con Fanny, Head of Customer Success del grupo.

   • Una entrevista en inglés con Pablo, Head of Sales del grupo.

   • Una entrevista de fit en inglés con Guilhem, Head of Spain.

   • Una entrevista técnica en inglés con Arnaud, cofundador y CTO del grupo.

• Te encantan las interfaces modernas, fluidas y pixel-perfect.

• No te asusta trabajar con reglas de negocio complejas para entender a la perfección los retos estratégicos de tus clientes.

• Eres un/a apasionado/a del mundo tech.

• Eres proactivo/a y te encantan los retos.

• Tienes ganas de progresar en un entorno estimulante y con un ambiente cercano.

• Eres capaz de coordinar varios equipos simultáneamente.

• Te has graduado en una de las mejores universidades (UC3M, UPF, IE, ESADE… ).

• Tu lengua materna es el español y hablas inglés con fluidez.

• Bonus: ¡hablas francés!

1. Una primera simulación comercial en español con David, Sales Executive.

2. Una serie de entrevistas finales:

   • Una simulación de PM en inglés con Fanny, Head of Customer Success del grupo.

   • Una entrevista en inglés con Pablo, Head of Sales del grupo.

   • Una entrevista de fit en inglés con Guilhem, Head of Spain.

   • Una entrevista técnica en inglés con Arnaud, cofundador y CTO del grupo.