En lien permanent avec le directeur commercial, tes missions sont les suivantes :
Gestion des demandes entrantes :
Répondre aux demandes des prospects et clients
Participer aux échanges commerciaux (calls, rendez-vous, démonstrations)
Rédiger et envoyer les devis
Participer aux suivis commerciaux : relances, négociations, clôture
Prospection & fidélisation :
Définir les secteurs cibles prioritaires
Identifier et qualifier de nouveaux prospects
Proposer et mettre en œuvre des actions de communication ciblées (emailings, campagnes téléphoniques…)
Démarcher de nouveaux prospects selon la stratégie définie
Participer à des salons et événements professionnels
Relancer les anciens clients pour générer du récurrent
KPIs
Nombre d’opportunités créées
Nombre de deals signés
Nombre et qualité des prospects démarchés
Profil recherché :
Expérience commerciale (BtoB idéalement), dans l’événementiel ou les services
Bon relationnel, sens de l’écoute et goût du challenge
À l’aise au téléphone et en visio
Capacité à structurer, prioriser et organiser son temps
Maîtrise de base des outils CRM, de présentation et bureautiques
2 entretiens :
Un premier entretien de 15 minutes pour avoir une idée du profil, connaître les attentes, les prétentions salariales et savoir où le candidat se trouve dans sa vie professionnelle (avec le CEO ou le Sales Sénior).
Un dernier entretien avec le CEO ou le Sales Sénior.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.