Fretlink

Fretlink

Chargé(e) RH

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +3
  • > 6 mois

La tribu

Fretlink

Fretlink

  • Application mobile, Logistique
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Chargé(e) RH

  • Stage (6 mois)
  • Paris

À propos

Fretlink connecte les chargeurs industriels au plus grand réseau de transporteurs régionaux d’Europe, à travers un nouveau standard d’organisation du transport routier de marchandises.

La start-up initie la transition de ces entreprises vers les usages de demain et vise à améliorer la performance de leur organisation via une approche globale, en lien avec les véritables enjeux du marché.

Descriptif du poste

Fretlink propose un nouveau standard d’organisation entre transporteurs routiers et donneurs d’ordre.

Nous développons un Transport Operating System, conçu pour rendre le processus d’achat et de pilotage du transport plus efficient, transparent et responsable. Il repose sur un ensemble d’outils numériques et de services mis entre les mains d’experts présents sur toute la chaîne transport (Bureau d’étude, coordination opérationnelle, affrètement, pilotage de flux, reporting et analyse).

Fretlink en chiffres :

Plus de 4 ans d’existence
31 millions d’euros levés au total : 6 millions en série-A (avril 2017) et 25 millions en série-B (avril 2019)
Un chiffre d’affaires annuel multiplié par 10 en 1 an : de 1,5 à 15 millions d’euros
Un réseau de 5 000 transporteurs fiables, régionaux et connectés, soit plus de 200 000 camions disponibles.
90 collaborateurs et une centaine de postes ouverts d’ici fin 2020

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, tu travailleras en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH sur des sujets variés.

Cette mission t’offrira l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique et de développer tes compétences professionnelles en gestion des ressources humaines (recrutement, projets RH, administration etc.).

Tes missions principales seront :

Recrutement
• Participation à la définition des besoins avec les différents managers
• Élaboration et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards
• Sourcing via les réseaux sociaux professionnels (type Linkedin)
• Analyse, tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
• Réalisation des entretiens physiques des candidats
• Participation à la mise en place et aux suivi des relations écoles

Administration du personnel
• Participation à la gestion des onboardings
• Gestion des documents administratifs liés aux dossiers du personnels
• Participation au suivi de l’administratif RH (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.)
• Organisation et réservation des déplacements professionnelles de la Direction

Autres projets RH
• Identification et mise en place d’actions visant l’amélioration de la qualité de vie au travail (événements d’entreprise notamment)
• Participation au suivi des formations internes et du plan de formation
• Participation à l’amélioration des supports de communication RH

Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation RH, tu recherches une expérience significative dans le monde des Ressources Humaines. Tu justifies d’une première expérience réussie en stage ou en alternance en ressources humaines.

• La connaissance des outils de sourcing, des réseaux sociaux et maîtrise les techniques d’entretien sont un plus.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une bonne communication, tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton adaptabilité et ta rigueur.
• Maitrise du pack Office et des réseaux sociaux
• Sens de la confidentialité
• Maitrise de l’anglais

Découvrez l'équipe de Fretlink

Fretlink

Fretlink

Chargé(e) RH

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +3
  • > 6 mois
Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin

Notre sélection d'articles pour vous

Inspirez-vous avec une sélection d'articles