Rattaché(e) à la Direction Culture & Talents, l’infirmier(e) travaille en étroite collaboration avec le Médecin du travail et est en charge de l’organisation et du suivi des visites médicales.

Il/elle assure les soins infirmiers et prend en charge le suivi des accidents du travail.

Acteur de la santé au travail des salariés, l’infirmier(e) est une force de proposition pour la mise en place de différentes politiques de prévention et participe au CSSCT.

Membre de l’équipe Culture & Talents, il/elle est amené(e) à apporter une contribution sur l’aide au logement, le suivi auprès de la mutuelle et participe activement à la vie du Service.

Il/elle est sous la responsabilité de l’encadrement de son Service : Directrice Culture & Talents et Directrice Adjointe.

L’Infirmier(e) doit faire preuve d’un très bon esprit d’équipe et d’un bon sens de l’écoute et de l’organisation et se doit de posséder une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Ses compétences relationnelles sont également déterminantes pour l’accomplissement de ses tâches et sa réactivité face aux situations quotidiennes rencontrées.

Nous recherchons des personnes possédant des compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles, d’organisation et de communication. Il s’agit d’une personne capable de mener à bien plusieurs tâches dans un environnement rapide, qui est proactive, créative et qui aime travailler en équipe.

A noter qu’en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les profils retenus pour le poste seront contactés pour un commencer un processus d’entretiens.