Avantages 💻
- 2 jours flexibles et optionnels
- Prime forfaitaire mensuelle garantie
- Télétravail depuis le lieu de son choix
- Matériels et outils informatiques adaptés
- Maintien des tickets restaurant
Fondation OPEN-C
Politique de télétravail
Tous les salariés ont la possibilité de télétravailler dès leur embauche au sein de la Fondation OPEN-C.
La politique de la Fondation permet de télétravailler jusqu'à 2 jours non fixes par semaine, posés par demi-journées ou journées complètes, depuis le lieu de leur choix.
Chaque salarié est doté d'un matériel adapté au télétravail et bénéficie d'une prime forfaitaire mensuelle.
“Grâce au télétravail, j'ai accès à une souplesse d'organisation qui facilite mon emménagement Nantais : la transition se fait en douceur ! Il m'a suffit d'un mois pour quitter Paris et rejoindre la fondation, un vrai catalyseur.”
Ella, Ingénieure Développement des sites d'essais
En chiffres
100%
des salariés éligibles dès leur embauche
Un Fondation multi-sites
Le siège de la Fondation OPEN-C se situe à Nantes en plein coeur de la ville. Basé sur un campus, il accueille toutes les fonctions support, transversales et un certain nombre d'équipes techniques.
La Fondation ayant une envergure nationale, elle dispose d'une implantation sur les différentes côtes françaises avec des bureaux au Croisic, à Bordeaux et à Marseille.
En chiffres
4
Localisations possibles de bureaux