VOTRE INTÉGRATION
Dès votre arrivée, vous bénéficierez de notre dispositif d’intégration collaboratif et dynamique. Vous serez rapidement autonome sur votre poste, identifierez votre rôle dans l’organisation.
VOTRE INTÉGRATION
Dès votre arrivée, vous bénéficierez de notre dispositif d’intégration collaboratif et dynamique. Vous serez rapidement autonome sur votre poste, identifierez votre rôle dans l’organisation.
VOS FORMATIONS
Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez de nos formations visant l’acquisition et le développement de vos compétences. Cette démarche s’inscrit également dans une pratique de transmission des savoirs.
VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL
Nous sommes favorables à la mobilité et à l’évolution interne. Nous disposons d’une bourse à l’emploi pour tous nos postes ouverts en interne afin de permettre à nos salariés de faire carrière à la Fondation ARALIS.
UNE RÉMUNÉRATION ANNUELLE SUR 13 MOIS
Elle s’appuie sur une grille correspondant à des niveaux de responsabilité qui garantit l’équité entre les salariés.
UNE PRIME D'ÉVALUATION
La prime est conditionnée à l’atteinte d’objectifs individuels.
JUSQU'À 2 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE
Le télétravail et le droit à la déconnexion ont fait l'objet de la signature de 5 accords d'entreprise.
À la Fondation ARALIS, nous sommes favorables à la mobilité et à l’évolution interne. Nous disposons d’une bourse à l’emploi pour tous nos postes ouverts en interne afin de permettre à nos salariés de faire carrière à la Fondation ARALIS.
Témoignage de Prescillia, chargée de mission logement accompagné
Ce que j'aime chez ARALIS, c'est que l'entreprise ne s'arrête pas aux diplômes. Elle valorise les compétences acquises et la personnalité de ses salariés. Grâce à ARALIS, j'ai pu évoluer du poste d'intervenante sociale à celui de chargée de mission logement accompagné.
Rituels et évènements
Chez ARALIS, nous avons l'esprit d'équipe et la cohésion entre les salariés est importante alors on a décidé de se donner les moyens. Chaque année, 2 séminaires sont organisés pour réunir nos 115 collaborateurs ! L'objectif principal étant de se retrouver et de partager un moment de convivialité ensemble.
Chaque territoire a également sa propre identité et culture, influencées par l’équipe en place. Vos collègues mettront tout en œuvre pour vous proposer un cadre de travail confortable et convivial, où vous pourrez pleinement vous épanouir.
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