Chef de Projet Marketing Digital Senior – Lead Generation / Marketing Automation, Paris - H/F

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

FLUXYM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez piloter des stratégies de lead generation B2B dans un environnement international et travailler sur des projets marketing à forte valeur ajoutée ?

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale des fonctions Finance et Achats.

Présente en France, à Montréal et à Singapour, Fluxym accompagne les grandes entreprises et ETI dans la digitalisation de leurs processus Source-to-Pay en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions du marché et reconnu comme un acteur qui compte depuis plus de 20 ans !

Pour accompagner notre croissance en France et à l’international, nous recherchons un Chef de Projet Marketing Digital Senior chargé de développer la visibilité de Fluxym et de piloter nos leviers d’acquisition afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.

Au sein de l’équipe Marketing & Communication, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes SDR, Sales et nos partenaires éditeurs.

Vos missions seront :

Génération de leads & acquisition

  • Concevoir, planifier et déployer les campagnes emailings (prospection, nurturing, fidélisation)

  • Structurer et piloter les workflows de marketing automation dans HubSpot. (segmentation, ciblages, lead scoring)

  • Définir et piloter les campagnes d’acquisition payantes (LinkedIn Ads)

  • Assurer le suivi des performances et mettre en œuvre des optimisations continues

Contenus et SEO

  • Contribuer à la définition de la stratégie éditoriale

  • Produire des contenus experts : articles, ebooks, études de cas…

  • Adapter ces contenus selon les géographies et les canaux de diffusion

  • Contribuer à l’optimisation du référencement naturel du site (mots-clés, optimisation on-page, GEO)

Événementiel

  • Organiser et coordonner la participation de Fluxym aux salons et événements partenaires

  • Concevoir et orchestrer des webinars animés par nos experts métiers ou partenaires

  • Coordonner les intervenants et piloter les actions de promotion

  • Mesurer la performance des événements et leur contribution à la génération de leads

Pilotage & Reporting

  • Collaborer étroitement avec les équipes SDR et Sales pour le suivi et la qualification des leads

  • Suivre les KPIs d’acquisition, d’engagement et de conversion

  • Analyser les performances des actions marketing et identifier des axes d’amélioration continue


Profil recherché

🙋 Profil recherché :

  • 5 ans d’expérience minimum (post-diplôme) en marketing digital B2B, idéalement dans l’univers SaaS/Tech

  • Solide expérience en lead generation et marketing automation

  • Maîtrise des outils : HubSpot (niveau expert), WordPress/CMS, Salesforce/CRM, Google Analytics 4, SEMRush, Canva

  • Bonne connaissance des différents leviers d’acquisition du SEO et LinkedIn Campaign Manager

  • Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais (C1 minimum)

  • Autonome, rigoureux, orienté résultats et à l’aise dans un environnement multi-projets

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle central avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise

  • Des projets marketing variés et stimulants (jamais de routine !)

  • Un environnement international et multiculturel

  • Une collaboration étroite avec les équipes commerciales et nos partenaires

  • Une équipe dynamique qui travaille dans la bonne humeur et l’esprit du collectif

Les avantages :

📈 Accord intéressement

💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur)

🏡 Télétravail : 2 jours /semaine

🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur)

📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne

🎯 Fluxym activities : Réunion d’information chaque trimestre, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…)


Déroulement des entretiens

  • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV

  • Sous 1 semaine, les candidats sélectionnés sont contactés pour un entretien par teams / 30 minutes

  • Nous vous proposons un deuxième entretien avec la Directrice marketing, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ

  • Réalisation d’une étude de cas à présenter lors du dernier entretien.

#MarketingAutomation #HubSpot#LeadGeneration

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