Fluiconnecto
- Distribution sélective, Métallurgie
- Le Bignon
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Perspectives d'évolution
Chez FLUICONNECTO nous formons les salariés tout au long de leur carrière dans un domaine bien spécifique : les flexibles hydrauliques et toute la gamme de produits technique qui gravitent autour de cette activité. Un technicien qui rentre chez FLUICONNECTO ne sera performant qu'au bout d'1 année de pratique en agence ou sur des lignes d'assemblage. Ce sont des métiers riches, manuels et complexes. Quand un salarié entre chez FLUICONNECTO, il n'y a qu'un seul objectif : le garder professionnellement le plus longtemps possible ! C'est pourquoi l'ancienneté moyenne est de plus de 9 ans chez FUICONNECTO. L'évolution interne est prioritaire sur le recrutement externe. Nous encourageons les montées en compétences, les mobilités internes et l'apprentissages de nouveaux métiers transversaux.
Clément MARCHAND
37 ans - Directeur commercial France - 18 ans d'ancienneté chez FLUICONNECTO
Formation
Chaque nouveau salarié est intégré selon le programme interne "Welcome on board", pendant lequel le/la collègue reçoit son package de bienvenue !
Les entretiens professionnels réguliers permettent de faire le point sur les compétences restants à acquérir. Nous listons ainsi les formations nécessaires à l'acquisition de ces compétences manquantes qui permettrons aux salariés de se perfectionner.
Notre collaboration à l'International avec les autres pays du Groupe permettent d'organiser des formations mélangeant les salariés de différents pays et différentes cultures.