Rencontrez Didier, DSI
FLEX-O
Coworking, Immobilier commercial
Valbonne, Bayonne, Bordeaux, Cesson-Sévigné, Lille, Lyon, Montpellier, Mérignac, Nancy, Nice, Paris, Saint-Herblain, Sophia-Antipolis
Processus de recrutement
Le processus de recrutement à la DSI
Dans un premier temps, le/la candidat(e) échange avec le Service Ressources Humaines sur son parcours, ses attentes et ses motivations. Le Service Ressources Humaines lui présente le groupe et les valeurs de l’entreprise pendant ce premier entretien.
Le/la candidat(e) a ensuite un deuxième entretien avec le DSI, pour échanger sur ses compétences métier et découvrir plus en détails le service et la mission.
Selon le poste, un test technique pourra également être réalisé.
Le processus de recrutement se termine par un entretien avec Christophe Courtin, Président Directeur Général, en présence du Service Ressources Humaines.