Product Manager - Stage
Qui sont-ils ?
Fleet simplifie l’acquisition, la gestion et le renouvellement des ordinateurs et des téléphones pour les start-ups et les PME grâce à un abonnement clé-en-main.
Nous remplaçons l’achat traditionnel coûteux ou la location compliquée par un abonnement mensuel fixe et transparent comprenant :
- Des ordinateurs haut de gamme en leasing
- Une interface de gestion de flotte intuitive via notre Cockpit
- Une garantie et un service ultra-réactif en cas de pépin
- Un renouvellement responsable tous les 3 ans avec la gestion de la seconde vie des ordinateurs.
Nous vous aidons à équiper simplement vos collaborateurs, où qu’ils soient, des meilleures technologies. Nous vous permettons de vous libérer des tracas liés à la gestion de votre flotte.
Avec Fleet, vous mettez également en place une gestion IT responsable : nous nous occupons de donner une seconde vie à vos ordinateurs lors du renouvellement. Nous les reconditionnons pour le marché des particuliers ou pour les donner à des associations de lutte contre la fracture numérique.
Rencontrez Sevan Marian , Co-fondateur & COO
Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Product Manager afin d’accompagner notre croissance.
Celui (celle)-ci aura un rôle clé dans le développement de la plateforme Fleet. Nous entamons, en effet, une phase d’accélération avec de nombreux projets et challenges à relever.
En collaboration étroite avec Guy, le Directeur Produit de Fleet, l’équipe Design et les équipes de Développement, vous serez responsables de la découverte, de la définition et de la livraison des nouvelles fonctionnalités de la plateforme Fleet. C’est-à-dire :
Recherches et interviews utilisateurs afin de découvrir, analyser et comprendre les besoins actuels et futurs de nos clients
Analyse et compréhension des usages (analytics produit, benchmark, veille sur les bonnes pratiques)
Identification des problèmes et des opportunités
Collaboration avec l’équipe Design pour la conception des parcours, prototypes et expériences qui répondent aux besoins de nos utilisateurs
Collaboration avec l’équipe Tech pour assurer le suivi et la bonne implémentation des fonctionnalités.
Profil recherché
Tu es hyper créatif(ve) et avec une force de proposition
Tu es autonome et capable de t’adapter très vite
Tu es rigoureux(se) avec le goût du challenge
Tu as une goût prononcé pour les enjeux techniques (formation ingénieur ou business)
Tu es très attiré(e) par les start-ups et le monde de l’entrepreneuriat, idéalement avec une première expérience ou un projet personnel significatif
Tu aimes travailler dans la bonne humeur
Ce que nous offrons :
Une équipe talentueuse & ambitieuse, composée d’une trentaine de personnes en Europe (France, Espagne et Allemagne)
Une ambiance de 🔥, des fondateurs et des managers expérimenté(e)s.
Un projet ambitieux, autofinancé et rentable avec de belles perspectivies de croissance et d’évolution.
Une dynamique early stage, avec la garantie d’avoir de l’autonomie, de fortes responsabilités et de l’impact aussi bien dans la gestion quotidienne que dans les projets stratégiques : nous cherchons des architectes et encourageons les idées.
Participation à hauteur de 50% aux frais de transports publics 🚂 ou une participation à hauteur de 30 euros pour un forfait mobilité durable 🚲
Une carte Swile avec des titres restaurant de 10 euros par jours travaillés 🥗
Des bureaux au coeur de Paris dans le quartier de Saint-Lazare.
Télétravail possible 🏡
Des activités d’équipe, des afterworks, des activités sportives, culturelles, etc. 🕺🏻
Déroulement des entretiens
1ère étape : Entretien téléphonique avec Mathilde (Rh) - 15 minutes
2ème étape : Case Study et entretien en physique ou en visio avec Guy (Produit) - 1 heure
3ème étape : Entretien téléphonique avec Sevan ou Alex (un de nos co-Fondateurs) - 15 minutes