Flatlooker révolutionne l’immobilier par la tech : viens prendre part à cette aventure avec nous ! Tu intégreras l’équipe produit déjà constituée de 14 personnes : 10 développeurs, 1 data-scientist, 2 product manager et un designer.

Les équipes dev de Flatlooker sont constituées en deux feature-teams :

• une équipe dédiée aux interfaces clients et aux pages publiques
• une équipe dédiée aux interfaces internes et à la logique métier

🌟LES MISSIONS🌟

• Simplifier la vie de nos utilisateurs locataires et propriétaires grâce à des interfaces bien pensées et des fonctionnalités innovantes
• Développer des outils permettant l’amélioration des processus opérationnels et commerciaux des équipes
• Améliorer la performance et la scalabilité de l’application
• Créer des outils simples et utiles à destination des locataires et propriétaires pour améliorer la notoriété de Flatlooker et optimiser le référencement du site web
• Participer aux Feature Teams, avec les pôles Sales, Relation Client, Product et UX, afin de mener des réflexions transversales sur l’amélioration de nos fonctionnalités.

Chez Flatlooker, nous mettons l’accent sur la montée en compétence de chacun : pair programming, revue de code sur chaque fonctionnalité, séances de formations mensuelles.

Notre gestion de projet suit la méthodologie Scrum avec des sprints de 2 semaines.

Les Technos :

Flatlooker est une application web qui repose sur des langages de programmation robustes (ruby, javascript) et des frameworks modernes (rails, vue)

Nous utilisons également les technologies et les outils suivants pour les développements quotidiens :

• PostgreSQL / Redis comme bases de données
• Sidekiq pour les process asynchrones (worker)
• Git / Github pour la collaboration
• Click-up comme outil de gestion de projet

Nous veillons à produire du code de qualité (structuré, commenté, testé) et déployons quotidiennement en intégration continue.

• Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (CI/CD, code review, pair programming …)
• L’informatique est ton domaine de prédilection ; tu es étudiant.e en informatique ou dans une grande école d’ingénieur.
• Tu as de l’expérience sur des problématiques d’architecture du code (rendre le code testable, maintenable, évolutif et compréhensible par le reste de l’équipe)
• Tu es passionné.e, ambitieux.se et souhaite gagner en responsabilités rapidement
• On te donnera l’opportunité de faire preuve d’initiative, de participer aux décisions, de te sentir intégré en tant que membre de Flatlooker à part entière et de t’épanouir au quotidien dans ce que tu sais faire de mieux
• Tu possèdes un vif intérêt pour le digital, les nouvelles technologies et l’univers startup !

🌟Les + :

• Tu as déjà collaboré (en stage ou sur des projets) sur une application web de grande échelle
• Tu as déjà fait des développements utilisant des API & des Webhook (écriture, lecture, debug)
• Tu dispose d’une expérience sur un framework web MVC (Rails, Django, Symfony, Laravel)

😍POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 😍
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Rejoindre Flatlooker, c’est participer à un projet moderne dans une start-up à forte croissance, avec une équipe jeune et motivée. Au-delà de votre rôle, vous participerez à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires et aux propriétaires.
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Flatlooker en quelques chiffres :

• Plus de 1500 appartements référencés dans 30 villes, en 4 ans.
• Une croissance annuelle à 3 chiffres
• 40 personnes aux profils divers, moyenne d’âge 27 ans. Nos bureaux sont situés en plein coeur de Paris dans le 18ème arrondissement
• 1,5M€ levés en 2018
• Une équipe qui fait un carton et qui a hâte d’onboarder son futur collègue
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  Chez Flatlooker, les missions des stagiaires sont les mêmes qu’en CDI, donc si tu souhaites avoir un impact concret sur le business, si tu as envie d’évoluer et d’apprendre auprès d’une équipe d’experts motivés, le tout en participant à notre croissance et faire de Flatlooker le n°1 de la gestion locative 100% digitale, n’hésite pas à postuler, nous t’attendons ! 🙌

🚀 Tu souhaites en savoir plus sur notre ambition ainsi que sur nos projets de recrutements pour 2021 ?

• https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/soixante-minutes-business/vous-recrutez-vaonis-flatlooker-13-10_VN-202010130182.html

• https://elinoi-uploads.s3.eu-west-3.amazonaws.com/elinoi%CC%88+-+50+startups+ou%CC%80+postuler+en+2021.pdf

• Premier entretien téléphonique avec Pauline, notre responsable RH
• Un second entretien + un test technique avec Nicolas, l’un de nos dev et Nicolas, l’un des co-fondateurs.
• Un dernier entretien avec Léonard, notre PM et Nicolas, l’un des co-fondateurs.