Commercial.e - Alternance - H/F - PARIS

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité
Suivi des performances
Marketing
Rédaction et négociation de contrats

FEEL-INDE
FEEL-INDE

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Basé à Paris dans le 18ème arrondissement, votre rôle est de développer le chiffre d’affaires de Feel Inde sur le marché B2B. Vous assisterez et rapporterez directement au Directeur.

·      Développez votre portefeuille clients et prospects.

·      Prospection terrain et téléphonique

·      Négocier et conclure vos affaires, en assurer le suivi commercial et administratif

·      Suivis des ventes et des objectifs

·      Participant aux salons B2B du planning annuel

·      Toute autre initiative pour développer FEEL-INDE au maximum !

·      Ce poste en alternance peut déboucher en CDI par la suite.

·      Type de contrat : contrat d’apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois

·      Titres déjeuners, 35H hebdo, remboursement à 50% du titre de transport, Mutuel

·      Localisation : Paris 18ème


Profil recherché

• Le français est indispensable, un bon niveau d’anglais est également requis

• Une énergie positive et contagieuse

• Une expérience des outils CRM est un plus

• Une capacité à travailler de manière autonome

• Une expérience et une concentration sur l’atteinte des objectifs

• Une capacité à s’adapter aux besoins de nos clients pour les satisfaire & les fidéliser


Déroulement des entretiens

Le recrutement est réalisé en deux étapes :

Tu nous envoies ton CV, éventuellement ta lettre de motivation. Si ça matche, tu seras rappelé dans la semaine qui suit ta candidature pour un premier entretien téléphonique informel

Tu seras ensuite reçu dans nos bureaux, un dernier entretien avec l’un des deux cofondateurs

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.