Je suis Myriam, Chargée de recrutement au sein du bureau de Paris 😊
Actuellement, nous recrutons pour notre marque Fed Africa.
Fed Africa est la marque de Fed Group, dédiée au recrutement en Afrique et au Moyen orient (n'hésites pas à te renseigner directement sur notre site https://www.fedafrica.com/).

En tant que Consultant(e) en recrutement tu as une triple casquette : commercial, conseil, et recruteur.
Tes missions seront les suivantes :
-En commercial, assurer le développement et la fidélisation de tes clients : qualification et prospection téléphonique, gestion des négociations et fidélisation. Tu auras pour rôle de développer la zone Afrique et Moyent Orient.
-En recrutement : le sourcing, l'évaluation des compétences et la compréhension du projet de tes candidats afin de les positionner sur des offres ciblées
-Curieux et expert de ton marché, tu es le coach professionnel de tes clients comme de tes candidats.

La localisation ?
Paris, métro : Saint Lazare

Le process de Recrutement ? 2 étapes :
* Un premier échange avec moi.
* Un second échange avec Hassan Sangare, ton futur directeur. www.linkedin.com/in/hassan-sangare-46bb17156

Tu pourras passer nos tests de personnalité et de motivation que nous avons co construit avec AssessFirst

Issu d'une formation Bac+5, tu disposes d'une compréhension approfondie ou d'un grand intérêt pour les marchés en Afrique ou au Moyen-Orient. Ce poste nécessite de parler couramment anglais. Tu disposes d'excellentes compétences en communication et en négociation.

Ce que nous vous proposons ?

-Une rémunération fixe de 33K€ et des bonus trimestriels non-plafonnés, basés sur ta performance individuelle (nous offrons un variable au 1er euro pour ta 1ère année). Package à +/- 40K en moyenne la première année selon tes performances.
-Une forte Learning Culture : tu bénéfices d'un Cursus de formation complet avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en soft skills comme en communication, organisation, gestion des émotions…) et un accès illimité à notre outil sur mesure de mobile learning « Fed Pocket ».
-Des possibilités d'évolution avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses (en learning, en qualité, en It..etc) au sein de ton équipe ou en mobilité interne en France comme à l'international (en 2023 ils sont 4 à avoir traversé nos frontières !)
-Une équipe de 55 Business Partner mobilisés pour t'accompagner dans la réussite (Rh, Juridique, Finance, IT, Marketing et Communication, Qualité & innovation …)
-Un modèle de travail hybride : avec la possibilité de faire du
-12 RTT annuels cumulables
-Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue. Tu auras une licence sur Salesforce, notre CRM qui évolue de jour en jour grâce à nos 7 développeurs internes. Ensuite, grâce à notre outil de Business Intelligence, tu pourras aussi piloter toi même ton activité. Tu pourras également accéder à notre application de compte rendu de rdv et enfin à notre outil de communication interne : Workplace etc
-Des challenges locaux et aussi nationaux te permettant de te confronter aux meilleurs et de pouvoir remporter différents prix et d'accéder à notre Travel Challenge annuel (Après Dubaï, Ibiza et Mikonos, quelle sera la prochaine destination ?)

Chez Fed, nous mettons un point d'honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.
Si tu veux en savoir plus, n'hésites pas à postuler !

Je serai ravie d'échanger avec toi 😊

Myriam