FairMoney

  • Banque, Big Data, FinTech / InsurTech
  • Paris, Accra, Bangalore, Ho Chi Minh City, Lagos, Lahore, London, Manille
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Avant de cofonder FairMoney, Laurin a été pendant 3 ans CEO du Studio VC, un fond d'investissement et startup studio.

Il a également cofondé une startup de livraison de repas en Suède. Laurin est diplômé de Sciences Po Paris en finance ainsi que de l'université de la Hague en droit des entreprises.

En dehors du travail, Laurin aime les arts martiaux, les voyages, en particulier en Afrique et en Asie, ainsi que les activités spirituelles comme la méditation.

Diplômé de l'École polytechnique, Matthieu a commencé sa carrière en tant que lead developer chez PriceMatch (rachetée par booking.com en 2015).

Il a ensuite co-fondé MyMicrogravity avec pour but d'aider les industriels à réaliser des expériences scientifiques sur la Station Spatiale internationale.

Quand il ne travaille pas, Matthieu est toujours partant pour une partie de babyfoot ou une bonne bière (qu'il essaie de brasser lui même).

After 4 years at Kapten, growing from 6 to 300 employees, Hubert decided to go back to an early stage company. With FairMoney, he found a sweet spot where he could leverage his engineering and corporate finance background. With his team of engineers, they deliver new features while making sure that the existing keeps running smoothly given the constant growth. He is amazed at the sheer fact that they are actually building a bank from scratch and contributing to financial inclusion, he can’t wait for FairMoney to launch in several new markets and expand its products.

Passionate about data and innovation, Xiaoyu sharpened her analytics skills by running her own eCommerce business in China and working as analyst in two French startups. She joined FairMoney as business analyst after graduating from EDHEC Business School where she started her new career challenges. Today, she is working with Sid to propose data-driven solutions to stakeholders on different topics like how to optimize our marketing strategy. As a member of data analytics team, she always has new things to learn, works in a team, discovers new technologies and develops the most effective tools possible for “clients” within company!

After more than 3 years working on climate intelligence in a Parisian startup, Jadd goes into FinTech by joining the FairFamily and its data team. Here machine learning meets credit scoring and fraud detection. We are at the heart of the product with direct responsibility for the customer experience. To carry out his mission he has a volume of data to make more than one data scientist jealous, and creativity is the keyword to build models without traditional banking indicators.

Ingénieur de formation, Guillaume a rejoint FairMoney en stage de fin d'études en mars 2018 avant de continuer en tant que premier employé.

Guillaume a trouvé sa place dans une entreprise où il est force de proposition et amené à travailler sur des sujets techniques divers et variés.

A côté du travail, Guillaume aime faire du sport (course à pied, cyclisme, natation) et n'hésite pas à proposer une bière après le travail!

Ils sont sociables

Présentation

FairMoney a été créé en 2017 et opère exclusivement au Nigeria pour le moment.

Cette startup, qui a franchi la barre du million de prêts donnés en 2020, s'exporte déjà en Inde et en Colombie. De nouveaux pays sont en discussion pour 2021.

L'entreprise est aussi en train de créer de nouvelles fonctionnalités pour ses clients comme par exemple la possibilité d'épargner ou encore avoir accès à un compte bancaire.

Leurs valeurs :

  • Start with the client, never assume 📊
  • Churn 9-5 🎯
  • Care for Impact 🥰
  • A - Players only 💪
  • Fly High - Fly Low 🙌
  • Young & Hungry 🏋️
  • Progress starts where comfort ends 👊🏾
  • 70/30 ⚡
  • Direct Feedback 🤝
  • Logic and Data wins over “I think” 💥
  • More info here.

Ce qu'ils recherchent

FairMoney cherche des personnes qui aiment leur travail et sont excellentes dans ce qu'elles font, qui mettent la barre toujours plus haut.

Des personnes qui partagent ses valeurs: persévérance, pragmatisme, envie de résoudre des problèmes complexes et volonté de mener à bien sa mission: créer la banque mobile numéro un pour les pays émergents.

Pour cela, chaque employé doit être proche du client. Cela implique de voyager pour les rencontrer et créer ainsi le produit qui répond le mieux à leurs besoins.

FairMoney est une équipe internationale dont font partie Français, Nigérians, Allemands et Japonais. La diversité fait donc partie naturellement de son ADN.

Bon à savoir

Il te faut aimer voyager : chez FairMoney, le produit est créé avec le client, pour le client. C'est pourquoi tu seras amené à te déplacer dans les différents pays où opère l'entreprise, et ce quel que soit ton poste !

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