FairMoney

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France

Avant de cofonder FairMoney, Laurin a été pendant 3 ans CEO du Studio VC, un fond d'investissement et startup studio.

Il a également cofondé une startup de livraison de repas en Suède. Laurin est diplômé de Sciences Po Paris en finance ainsi que de l'université de la Hague en droit des entreprises.

En dehors du travail, Laurin aime les arts martiaux, les voyages, en particulier en Afrique et en Asie, ainsi que les activités spirituelles comme la méditation.

Diplômé de l'École polytechnique, Matthieu a commencé sa carrière en tant que lead developer chez PriceMatch (rachetée par booking.com en 2015).

Il a ensuite co-fondé MyMicrogravity avec pour but d'aider les industriels à réaliser des expériences scientifiques sur la Station Spatiale internationale.

Quand il ne travaille pas, Matthieu est toujours partant pour une partie de babyfoot ou une bonne bière (qu'il essaie de brasser lui même).

Passionnée par les données et l'innovation, Xiaoyu a affiné ses compétences en matière d'analyse en dirigeant sa propre entreprise de commerce électronique en Chine et en travaillant comme analyste dans deux startups françaises. Elle a rejoint FairMoney en tant qu'analyste commerciale après avoir obtenu son diplôme de l'EDHEC Business School où elle a commencé sa nouvelle carrière. Aujourd'hui, elle travaille avec Sid pour proposer des solutions basées sur les données aux parties prenantes sur différents sujets comme la manière d'optimiser notre stratégie marketing. En tant que membre de l'équipe d'analyse des données, elle a toujours de nouvelles choses à apprendre, travaille en équipe, découvre de nouvelles technologies et développe les outils les plus efficaces possibles pour les "clients" au sein de l'entreprise !

Après 4 ans chez Kapten, où il est passé de 6 à 300 employés, Hubert a décidé de revenir à une entreprise en phase de démarrage. Avec FairMoney, il a trouvé un endroit idéal pour mettre à profit son expérience en ingénierie et en finance d'entreprise. Avec son équipe d'ingénieurs, il propose de nouvelles fonctionnalités tout en veillant à ce que l'existant continue de fonctionner correctement compte tenu de la croissance constante. Il est étonné de voir qu'ils construisent une banque à partir de zéro et contribuent à l'inclusion financière. Il est impatient que FairMoney se lance sur plusieurs nouveaux marchés et développe ses produits.

Après plus de 3 ans de travail sur l'intelligence climatique dans une startup parisienne, Jadd se lance dans FinTech en rejoignant la FairFamily et son équipe de données. Ici, l'apprentissage automatique rencontre le scoring de crédit et la détection des fraudes. Nous sommes au cœur du produit et sommes directement responsables de l'expérience du client. Pour mener à bien sa mission, il dispose d'un volume de données à rendre jaloux plus d'un data scientist, et la créativité est le mot clé pour construire des modèles sans les indicateurs bancaires traditionnels.

Ingénieur de formation, Guillaume a rejoint FairMoney en stage de fin d'études en mars 2018 avant de continuer en tant que premier employé.

Guillaume a trouvé sa place dans une entreprise où il est force de proposition et amené à travailler sur des sujets techniques divers et variés.

A côté du travail, Guillaume aime faire du sport (course à pied, cyclisme, natation) et n'hésite pas à proposer une bière après le travail!

Ils sont sociables

Présentation

FairMoney is building the leading mobile bank for emerging markets. For most of the positions, it's possible to join FairMoney remotely or in one of our offices: in Paris, Bengaluru, Lagos, Riga.

We offer digital financial services to underbanked people in emerging markets. We give 10,000 loans daily (one every 8 seconds!) in Nigeria and India, and have banking operations in Nigeria, with over 200k active users.

We're backed by international investors and raised over €15m to support our development. We are a team of close to 200 people between Paris, Lagos, Bengaluru, Riga.

Our values

Start with the client 📊 We are passionate, optimize for our users, care for our impact

Own, don't rent 💥 We strive for ownership and don’t rest until what we own is accomplished

Scientist mindset 👩‍🔬 We solve large challenges, break them into small pieces, make well reasoned conclusions

Churn 9-5 🎯 Work should be something we love and embrace - that we measure in tasks achieved, not hours completed

Fly High - Fly Low 🙌 We fly high to make big and bold plans - strategize We fly low and put our hands in the dirt to ensure the detailed high quality output of us and those that we manage

70/30 ⚡ We value execution speed and making decisions with 70% of the available data and a 30% margin of error over 100% accuracy and being blocked by over-analysis

Direct Feedback 🤝 We don't carry frustration with us but give direct feedback to our colleagues regularly to make sure we all improve and get better

Radical Focus 🔎 Our mantra is to start with the question, "What should not be done this week to increase the focus on the things that really matter

Growth Mindset 📈 We believe in the power of the growth mindsets versus fixed mindset. Everyone is given the starting point that can be exponentially improved by hard work, curiosity and constant iterations on a given problem through learning from failures and feedback from others.

Talent has NO passport 👩‍💼👨‍💼 While opportunities might not be evenly distributed across the world, talent is and we value and embrace adding different cultures, nationalities and genders to our team.

Ce qu'ils recherchent

FairMoney is looking for bar raisers. People that raise the standards - that are excellent in what they do and willing to solve big challenges.

They are looking for pragmatic and perseverant people that are passionate about problem solving and hungry enough to achieve their mission to build the leading mobile bank for emerging markets.

To build the best products, they want their employees to meet customers which implies to travel to the different markets. FairMoney is an international team, composed of French, Indian, Nigerian, Latvian, German, Chinese employees, meaning that we value diversity a lot.

Bon à savoir

You'd better like to travel: at FairMoney, the product is built with the client, for the client, and that is why you will be able to travel in the different market, regardless of your position!

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