FairMoney

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France

Avant de cofonder FairMoney, Laurin a été pendant 3 ans CEO du Studio VC, un fond d'investissement et startup studio.

Il a également cofondé une startup de livraison de repas en Suède. Laurin est diplômé de Sciences Po Paris en finance ainsi que de l'université de la Hague en droit des entreprises.

En dehors du travail, Laurin aime les arts martiaux, les voyages, en particulier en Afrique et en Asie, ainsi que les activités spirituelles comme la méditation.

Diplômé de l'École polytechnique, Matthieu a commencé sa carrière en tant que lead developer chez PriceMatch (rachetée par booking.com en 2015).

Il a ensuite co-fondé MyMicrogravity avec pour but d'aider les industriels à réaliser des expériences scientifiques sur la Station Spatiale internationale.

Quand il ne travaille pas, Matthieu est toujours partant pour une partie de babyfoot ou une bonne bière (qu'il essaie de brasser lui même).

Passionnée par les données et l'innovation, Xiaoyu a affiné ses compétences en matière d'analyse en dirigeant sa propre entreprise de commerce électronique en Chine et en travaillant comme analyste dans deux startups françaises. Elle a rejoint FairMoney en tant qu'analyste commerciale après avoir obtenu son diplôme de l'EDHEC Business School où elle a commencé sa nouvelle carrière. Aujourd'hui, elle travaille avec Sid pour proposer des solutions basées sur les données aux parties prenantes sur différents sujets comme la manière d'optimiser notre stratégie marketing. En tant que membre de l'équipe d'analyse des données, elle a toujours de nouvelles choses à apprendre, travaille en équipe, découvre de nouvelles technologies et développe les outils les plus efficaces possibles pour les "clients" au sein de l'entreprise !

Après 4 ans chez Kapten, où il est passé de 6 à 300 employés, Hubert a décidé de revenir à une entreprise en phase de démarrage. Avec FairMoney, il a trouvé un endroit idéal pour mettre à profit son expérience en ingénierie et en finance d'entreprise. Avec son équipe d'ingénieurs, il propose de nouvelles fonctionnalités tout en veillant à ce que l'existant continue de fonctionner correctement compte tenu de la croissance constante. Il est étonné de voir qu'ils construisent une banque à partir de zéro et contribuent à l'inclusion financière. Il est impatient que FairMoney se lance sur plusieurs nouveaux marchés et développe ses produits.

Après plus de 3 ans de travail sur l'intelligence climatique dans une startup parisienne, Jadd se lance dans FinTech en rejoignant la FairFamily et son équipe de données. Ici, l'apprentissage automatique rencontre le scoring de crédit et la détection des fraudes. Nous sommes au cœur du produit et sommes directement responsables de l'expérience du client. Pour mener à bien sa mission, il dispose d'un volume de données à rendre jaloux plus d'un data scientist, et la créativité est le mot clé pour construire des modèles sans les indicateurs bancaires traditionnels.

Ingénieur de formation, Guillaume a rejoint FairMoney en stage de fin d'études en mars 2018 avant de continuer en tant que premier employé.

Guillaume a trouvé sa place dans une entreprise où il est force de proposition et amené à travailler sur des sujets techniques divers et variés.

A côté du travail, Guillaume aime faire du sport (course à pied, cyclisme, natation) et n'hésite pas à proposer une bière après le travail!

Ils sont sociables

Présentation

FairMoney a été créé en 2017 et compte maintenant plus de 75 personnes dans le monde.

Cette startup, qui a franchi la barre du million de prêts donnés en 2020, s'exporte déjà en Inde et en Colombie. De nouveaux pays sont en discussion pour 2021.

L'entreprise est aussi en train de créer de nouvelles fonctionnalités pour ses clients comme par exemple la possibilité d'épargner ou encore avoir accès à un compte bancaire.

Leurs valeurs :

  • Start with the client 📊
  • Scientists Mindset
  • Churn 9-5 🎯
  • A - Players only 💪
  • Fly High - Fly Low 🙌
  • Young & Hungry 🏋️
  • Progress starts where comfort ends 👊🏾
  • 70/30 ⚡
  • Direct Feedback 🤝
  • More info here.

Ce qu'ils recherchent

FairMoney cherche des personnes qui aiment leur travail et sont excellentes dans ce qu'elles font, qui mettent la barre toujours plus haut.

Des personnes qui partagent ses valeurs: persévérance, pragmatisme, envie de résoudre des problèmes complexes et volonté de mener à bien sa mission: créer la banque mobile numéro un pour les pays émergents.

Pour cela, chaque employé doit être proche du client. Cela implique de voyager pour les rencontrer et créer ainsi le produit qui répond le mieux à leurs besoins.

FairMoney est une équipe internationale dont font partie Français, Nigérians, Allemands et Japonais. La diversité fait donc partie naturellement de son ADN.

Bon à savoir

Il te faut aimer voyager : chez FairMoney, le produit est créé avec le client, pour le client. C'est pourquoi tu seras amené à te déplacer dans les différents pays où opère l'entreprise, et ce quel que soit ton poste !

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