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Stagiaire RH (H/F)

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Fairmat
Fairmat

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez FAIRMAT, nous recyclons le composite en fibre de carbone en réduisant l’impact écologique, pour en créer un nouveau matériau de seconde main : résistant et très léger. ♻

Fondée en 2020 par Benjamin Saada, nous sommes une deeptech française définitivement High Tech & High RSE, engagée pour un avenir plus durable.

Nous sommes dans une phase de croissance après notre dernière levée de fonds, et recherchons des talents ambitieux qui ont envie de se challenger dans une start-up internationale à impact positif.

Ton rôle :

Tu auras un double rôle, majoritairement sur l’accompagnement de l’administration du personnel dans un contexte de croissance important et en même temps sur le recrutement de nouveaux collaborateurs.

Ton équipe :

Tu rejoindras l’équipe People chargée de soutenir la croissance de FAIRMAT sur le volet humain ! Nous sommes 5 dans cette belle équipe et pour t’accompagner dans la réussite de ton stage 🙂

Les Missions : 

1/ Administration du personnel & recrutement

  • Suivre la gestion des dossiers opérationnels et maintenir la base du SIRH fiable d’une population d’une centaine de personnes
  • Coordonner nos parcours d’intégration dans leur globalité (accueil et suivi des nouveaux Fairmatters), nous en avons toutes les deux semaines 
  • Effectuer les démarches nécessaires et le suivi administratif (création des fiches collaborateurs, contrats, avenants, visites médicales, mutuelle, etc.)
  • Participation à certaines étapes du recrutement : mise en ligne des annonces, tri de CV, premiers échanges
  • 2/ Participer à nos divers projets RH

  • Amélioration continue de l’onboarding. Nos Onboarding sont collectifs et nous voulons qu’ils soient les plus parfaits possibles, alors tes idées et retours seront les bienvenues !
  • Projet lié à la formation, parce qu’il est important pour nous de proposer à nos Fairmatters les meilleures formations pour qu’ils continuent de progresser.
  • Rédaction de nos process RH : FAIRMAT évolue très vite comme nos process, il est important d’en garder une trace écrite pour mieux les faire évoluer.
  • Profil :

    - Tu es en M1 ou M2 RH

    - Tu as un très bon sens de l’écoute et tu fais preuve beaucoup de rigueur dans le travail 

    - Tu sais t’adapter rapidement au changement

    - Tu as envie d’apprendre et de travailler dans un rythme dynamique, et nous aider dans notre mission 

    Processus de recrutement : 

    Chez Fairmat, on vous garantit qu’on sait se décider rapidement : 

    - Un premier call vidéo de découverte mutuelle avec Jason notre recruteur

    - Un entretien complet sur compétences avec Lola ta future manager

    - Un entretien de personnalité avec Anais, Responsable Ressources Humaine chez nous

    - Une visite de nos bureaux pour te projeter dans ton stage et l’équipe

    Lien et Indemnisation :

    - Paris 9e 

    - Début de stage janvier/ février  2024

    Travailler chez Fairmat c’est: 

    - Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable

    - Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation 

    - Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physique, et une rémunération juste

    - Des petits + rien que pour vous : une mutuelle prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, Moka.care votre allié bien-être, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois)

    C’est aussi incarner nos valeurs, partagées de tous : 

    Engagement: Visionnaires pour un impact positif.

    Transparence: Engagés à être transparents.

    Détermination: Audacieux et tenaces.

    Pragmatisme: Des esprits pragmatiques avec des actions concrètes.

    Chez FAIRMAT, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont une richesse en entreprise. C’est pourquoi nous portons une attention toute particulière à respecter l’égalité des chances et à l’équité au sein de nos équipes.  

    Envie de rejoindre cette incroyable aventure ? Postulez 🙂

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