Venons-en aux faits

Tu as peut-être déjà entendu parler de no-code ? Des outils, des pratiques (mais aussi un état d’esprit !) pour créer, sans la moindre ligne de code, un site internet, une application mobile, une plateforme, un outil métier, un chatbot et bien plus encore ! Au sein d’Unlock, le studio no-code de Fabernovel, tu auras pour objectif d’imaginer et de créer ces outils numériques (sans forcément coder, oui oui c’est possible) pour nos clients ou pour nos besoins internes.

Ces outils numériques peuvent aider nos clients, startups comme groupes du CAC40 à :

// Tester la première version (MVP fonctionnel) d’un service innovant (application mobile, plateforme de mise en relation, chatbot, etc)
// Améliorer les opérations pour aider les équipes à gagner en productivité et à simplifier leur quotidien de travail (outil métier, dashboard, automatisation, etc)
// Gagner en autonomie dans la publication de contenus (landing pages, sites vitrines)

Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent est :

Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent est :

Avec :

// Un excellent niveau d’expression orale et écrite, en français et en anglais
// Une excellente maîtrise des outils bureautiques
// Une maitrise de certains outils no-code (Zapier, Webflow, Bubble, Glide ou Airtable)
// Une sensibilité à l’écosystème d’innovation numérique
// Débrouillard, tu n’as peur de mettre les mains dans le cambouis

Et en bonus (la cerise sur le gâteau) :

// Si en plus de ça, tu passes tes dimanches à coder en HTML/CSS, dépêche-toi de frapper à notre porte
Ce que nous offrons à tous nos talents :
// Une montée en compétences et des prises de responsabilités rapide sur des projets clients de grandes envergures.
// Un apprentissage continu dans nos postes et des rituels de partage de connaissances : Rex sur des projets, présentation de nos études, FaberSchool..
// Partager des journées au sein d’une entreprise que nos équipes considèrent comme un laboratoire : on y teste, apprend, au contact des meilleurs experts et avec le soutien de notre ecosystème.
// De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, projets.
// Un Management fondé sur la bienveillance : droit à l’erreur, ouverture d’esprit et respect.

Après avoir étudié CV & LM, vous serez contacté pour un call d’environ 30 minutes.
à la suite de ce call :
Entretien métier d’une durée d’1 heure environ avec le manager.
Cas pratique a réaliser chez soi.
Entretien RH