Chargé(e) de recrutement / RH H/F

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, du digital et de l’ingénierie, nous privilégions depuis notre création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

Récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®, cette conviction s’incarne au quotidien dans notre marque de fabrique :

« D’abord qui, ensuite quoi » !

Nous partons du « Qui », de la personne, de ses aspirations et ses talents, pour ensuite co-construire le « Quoi », un projet porteur de sens et de valeur ajoutée pour elle et pour Extia.

🎯 Cette vision de l’entreprise est aujourd’hui partagée par plus de 2500 Extien·ne·s en France et à l’international qui accompagnent nos 250 clients dans la réalisation de leurs projets.

​Intégré à notre agence de Paris ou Sèvres et coaché par un Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:

• Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale,

• Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,

• Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,

• Conduire les entretiens,

• Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

• Gérer le suivi de carrière des consultants recrutés

• Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

D’autre part, vous aurez l’occasion de participer :

• Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…),

• A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia !

💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : - Rémunération selon profil - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d’objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)

🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux “feel good” 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s’intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.

Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.

Une première expérience en RH / recrutement (stages et alternances inclus) serait un vrai plus.