>> Objectifs : développer le réseau candidat et client de l’entreprise, faire rayonner EXTERNATIC, conclure des recrutements !
Rattaché.e à votre manager, basé à Nantes, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, vos missions opérationnelles seront les suivantes :
Recrutement
Analyse du besoin client
Définition de la stratégie d’acquisition
Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats
Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d’innovation continue ! beaucoup par réseau
Réalisation des entretiens de recrutement
Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
Suivi et accompagnement des candidats
Commercial
Mise en place d’une stratégie de prospection
Prospection (call / réseautage / social selling / etc.)
Négociation / contractualisation
Suivi client
Mais également…
Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d’entreprise et interviennent sur des sujets transverses (cercles).
Les + du poste :
Vous participez à une aventure collaborative
Vous assurerez l’intégralité de la relation client / candidat
Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde du numérique, secteurs en pleine expansion
En résumé, les gros plus du poste sont : la richesse du poste & de l’équipe
PACKAGE
salaire : 45 000 - 70 000 € (fixe + variable)
télétravail
mutuelle prise en charge à 100%
TR
RTT
Vous possédez une formation supérieure avec une spécialisation en informatique ou commerce.
Vous connaissez les métiers de l’IT
Vous connaissez les techniques de sourcing
Compétences commerciales : vous avez fait a minima de la relation client
Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne aisance à l’oral
Vous aimez le contact, la relation humaine et le réseautage
Vous êtes autonome et organisé·e
Curieux et créatif·ve : vous êtes moteur, autonome, voire intrapreneur dans l’âme
Vous êtes orienté équipe / partage / travail collaboratif
Vous êtes en mesure de converser en anglais (nos candidats / clients ne sont pas forcément francophones) : c’est un idéal, mais pas obligatoire
RDV avec Adèle SOLD
RDV avec 2 membres de l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Business Development”.
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