Ingénieur d'affaires - Consultant Recrutement Cybersécurité - Alternance (H/F/X)

Alternance(12 à 24 mois)
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Externatic
Externatic

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Underguard est la marque spécialisée Cybersécurité du 1er cabinet de recrutement IT dans l’ouest : Externatic. Si la cybersécurité a d’abord concerné essentiellement les grands groupes, elle devient prégnante dans toutes tailles d’entreprises.

Nous constatons depuis 2 à 3 ans une importante augmentation des besoins en recrutement sur ces profils cybersécurité. C’est suite à ce constat qu’est né Underguard.

En forte croissance, nous souhaitons continuer notre développement par le recrutement d’un Consultant en recrutement en Alternance F/H sur la cybersécurité.

En nous rejoignant, vous devenez acteur·rice de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement des projets qui vous tiennent à cœur : depuis 1 an, Externatic est une entreprise collaborative (sociocratie).

Rattaché·e à Thomas, votre futur parrain chez Underguard, qui supervisera votre montée en compétences.

Vos missions opérationnelles seront les suivantes : 

Commercial

  • Mise en place d’une stratégie de prospection

  • Prospection (peu de cold call, surtout du réseautage / social selling / etc.)

  • Négociation / contractualisation

  • Suivi client

Recrutement

  • Analyse du besoin client 

  • Définition de la stratégie d’acquisition

  • Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats

  • Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d’innovation continue !

  • Réalisation des entretiens de recrutement

  • Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)

  • Suivi et accompagnement des candidats 

Mais également… 

Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d’entreprise et interviennent sur des sujets transverses (cercles). 

Les + du poste :

  • Vous participez à une aventure collaborative et intrapreneuriale 

  • Vous assurerez l’intégralité de la relation client / candidat

  • Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde de la Cybersécurité, secteur en pleine expansion

  • Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés et de haut niveau aussi bien en interne qu’en externe.


Profil recherché

Étudiant en école d’ingénieur, de commerce, ou université, vous êtes à la recherche d’un stage ou d’une alternance et disposez, idéalement, d’une première expérience sur les métiers de l’IT et/ou de la cybersécurité. 

Hard skills :

  • compétences commerciales en chasse/élevage

  • première expérience dans l’univers du recrutement appréciée

Soft skills : 

  • autonome et organisé(e)

  • orienté(e) équipe / partage / travail collaboratif

  • excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne aisance à l’oral


Déroulement des entretiens

  1. RDV avec Thomas LIMARE 

  2. RDV avec 2 membres de l’équipe

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