Explora Project recherche un·e passionné·e d’outdoor pour intégrer le département « Sales et Experience » en contrat d’apprentissage / alternance à partir du 17 août 2023.

Placé·e sous la responsabilité et reportant à la Lead Sales & Experience, il/elle est en charge de la partie CRM & Marketing Automation, notamment l’élaboration, la mise en place et l’optimisation des campagnes envoyées aux membres de notre communauté (200k membres).

MISSIONS

🤩 CRÉATION DE CONTENUS · COPYWRITING

• Rédaction de newsletters et d’articles de blog sur les thématiques de l’aventure et à l’aspect environnemental

• Recherche de concepts innovants à tester sur nos différents canaux (newsletters email, newsletters WhatsApp, blog, landing pages, site…)

• Participer activement au développement de l’activité CRM & Marketing digital en collaboration avec les teams Sales, Communication, Ground Operations et Tech.

💌 CRM

• Définition de la stratégie et du planning CRM

• Création de campagnes e-mailing (structure, brief graphique…).

• Optimisation en continu par le biais de tests : AB tests, programmations des envois.

• Identification des audiences pertinentes à adresser via du contenu personnalisé.

🤖 MARKETING AUTOMATION

• Gestion et optimisation continues des séquences, de la conversion et du ciblage.

• Être force de proposition sur la création de nouveaux contenus et l’amélioration du parcours client.

👀 DATA & REPORTING

• Monitoring et analyse des performances des campagnes.

• Réaliser une veille active de la concurrence et des nouvelles pratiques de marketing digital.

• Être force de proposition sur les analyses à mener afin de mieux comprendre les membres de notre communauté, leur comportement de réservation et proposer des actions en conséquence.

• Master Marketing Digital en apprentissage, Master en alternance

• Rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine cours

• Date de début idéale : à partir du 17 août 2023, au plus tard début septembre 2023

• Contrat d’apprentissage obligatoire

• Passion pour l’outdoor & le sport

• Créativité, qualités rédactionnelles, aisance en français et en anglais.

• Rigueur et organisation, capacité à prioriser, polyvalence, bon sens.

• Proactivité, capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, empathie.

• Première visio avec un membre de la team recrutement
• Seconde visio ou meeting en présentiel avec Aurélie, Responsable du pôle Sales & Experience
• Troisième visio ou meeting en présentiel avec les 2 fondateurs d’Explora Project