Dans le cadre de programmes de transformation et d’évolution de Systèmes d’Information à forts enjeux métier, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA pour accompagner les équipes métiers et IT et piloter la mise en œuvre de solutions fonctionnelles à valeur ajoutée.

Vous interviendrez dans un environnement transverse, en lien étroit avec les équipes IT, les métiers et les différentes parties prenantes du projet.

En tant que Chef de Projet MOA, vous êtes garant(e) de l’expression du besoin métier et du bon déroulement des projets technico-fonctionnel, depuis le cadrage jusqu’au déploiement.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins

• Piloter les phases de cadrage fonctionnel (objectifs, périmètre, planning, risques)

• Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et/ou détaillées)

• Coordonner les échanges entre les équipes métiers et les équipes IT

• Participer à la gouvernance projet (comités, suivi d’avancement, reporting)

• Anticiper et gérer les risques, dépendances et changements de périmètre

• Piloter ou contribuer aux phases de recette fonctionnelle et d’homologation

• Accompagner le déploiement et la conduite du changement auprès des utilisateurs

Vous justifiez d’environ 5 ans d’expérience en gestion de projet MOA, acquise dans des environnements complexes et multi-acteurs chezde grands comptes.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à comprendre et challenger les besoins métiers

• Votre sens de l’organisation et de la priorisation

• Votre posture de facilitateur(trice) entre les métiers et l’IT

• Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions

Compétences attendues

Compétences fonctionnelles

• Rédaction de livrables fonctionnels (expression de besoins, specs, user stories)

• Pilotage de la recette fonctionnelle

• Maîtrise des outils de suivi projet (JIRA, Confluence, Excel, outils de reporting, Back-office)

Compétences comportementales

• Excellente communication orale et écrite

• Leadership fonctionnel et sens du collectif

• Rigueur, proactivité et esprit de synthèse

• Capacité à évoluer dans des contextes à forts enjeux

• Maitrise de l’anglais et du français de manière courante

Environnement & méthodologies

• Projets en Agile et Agile à l’échelle

• Environnements SI complexes

• A minima une expérience dans une très grande structure

• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires