F/H Developpeur ETL Talend
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F/H Developpeur ETL Talend

  • 23, Rue Crépet, Lyon, 69007
  • CDI 
    Début :
    Télétravail partiel possible
    Éducation : Bac +5 / Master
    Expérience : > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    evoteo est une entreprise de prestation spécialisée en #DATA.
    L’évolution des structures, établies depuis plusieurs années, voire plusieurs décennies, est en marche et evoteo accompagne ses partenaires pour y faire face.

    Les équipes d’evoteo sont composées d’ingénieurs, de chefs de projets et de transformations managers tous passionnés par ce changement technologique.

    La réussite de l’entreprise repose sur un management de carrière simple et efficace de ses collaborateurs dont les axes principaux sont :

    • L’évolution
    • La curiosité
    • L’exigence
    • La collaboration

    Descriptif du poste

    Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un.e Developpeur ETL Talend afin d’intégrer nos équipes.

    Missions:

    • Réaliser des flux de données sur TALEND (jobs) ;
    • Récupération des différentes erreurs, analyse et mise en place de solutions et de corrections ;
    • Respecter les bonnes pratiques de développement utilisées par l’équipe et être force de proposition sur des améliorations ;
    • Assister le chef de projet dans les différents tests ;
    • Rédiger la documentation technique nécessaire à la maintenabilité de l’environnement ;
    • Gérer les éventuels incidents en production.

    Profil recherché

    Nous recherchons avant tout des personnalités : curieuses, habiles, sociales, adaptables et passionnées.

    De formation BAC+5 (Master 2,DESS,DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d’au moins 2 ans en Analyse de #DATA.

    Les technos:

    • Talend
    • SQL

    Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

    Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d’esprit d’analyse ? Rejoignez-nous !

    Déroulement des entretiens

    Comme évoqué, nous aimons les choses simples - envoyez-nous votre page Linkedin oubien un CV, ensuite nous vous proposerons:

    1. Un échange téléphonique permétant de cibler au mieux vos souhaits
    2. Un entretien de découverte mutuelle afin de savoir si nous avons envie de travailler enssemble
    3. Vous revenez vers nous si vous êtes intéréssé pour un dernier échange avec le PDG afin de vous partager la vison, parler de votre carrièere et valider votre candidature.
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