Juriste (F/H)

Rejoignez notre cabinet en tant que Juriste (F/H). Sous la direction de notre Directeur des opérations, vous serez responsable de la validation, de la négociation et de la rédaction de tous les contrats du cabinet. Vous fournirez également un conseil juridique interne, superviserez le respect des règles et contribuerez à la sensibilisation juridique au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les directions support et les opérationnels du cabinet.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Courbevoie
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Validation, négociation et rédaction des contrats, y compris les contrats relatifs aux marchés publics.

Fournir un conseil juridique interne, superviser le respect des règles et contribuer à la sensibilisation juridique au sein de l'entreprise.

Participer à la gestion des risques/compliance et à la veille juridique.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la direction de notre Directeur des opérations, vous jouerez un rôle central dans la validation, la négociation et la rédaction de tous les contrats du cabinet. De plus, vous fournirez un conseil juridique interne, superviserez le respect des règles et contribuerez à la sensibilisation juridique au sein de l’entreprise. Vous collaborerez étroitement avec l’ensemble des directions support  et les opérationnels du cabinet.

Vos responsabilités incluent :

  • Validation, négociation et rédaction des contrats, y compris les contrats relatifs aux marchés publics

  • Conseil juridique interne

  • Participer à la gestion des risques/compliance

  • Sensibilisation juridique interne

  • Droit des sociétés, gestion de la vie institutionnelle

  • Veille juridique et publication de notes internes


Profil recherché

Exigences :

  • Bac+5/Master 2 Droit des contrats, Droit des affaires, Droit privé

  • 3 à 5 ans d’expérience, une expérience de juriste en cabinet conseil est un plus.

  • Bon relationnel, proactivité et autonomie

  • Intérêt pour la sécurité informatique et le RGPD

  • Organisation, rigueur et sens du service

  • Anglais courant


Déroulement des entretiens

  1. Echange téléphonique avec l’équipe Recrutement (20 mn)

  2. Entretien d’1h avec le Directeur des opérations

  3. Entretien d’h avec le DRH

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